2023-06-06 11:21发布
竞业限制协议签订要注意时限、地点、行业和岗位,时限比如离职后不得在某一行业从业两年等等,地点,比如竞业协议在上海签订的,你去杭州就职这份协议也无法限制你,行业自不必说,岗位,比如你在原单位做的销售岗位,如果去同行单位做的人力资源等等,有可能...
我记得有句话是这样说的:当一个男生追你的时候,是他荷尔蒙最旺盛的时候。当他们通过自己的用心得到喜欢的女孩,这条衡量荷尔蒙的曲线就会直线下降。而对于女生来说,则恰恰相反,当你开始追我的时候,我的荷尔蒙曲线取决于男人对自己的真心,他对我真一点,...
股权设计并不是一个简单的问题,是关乎企业命运的综合性问题,涉及到企业、股东、资本等诸多方的利益,各方既有可能皆大欢喜,也有可能两败俱伤... ... Q:我和小伙伴们合伙创业,我们之间该如何划分股权? A:初创公司团队成员之间股权...
对于竞业限制,打工人应该不陌生。一个在酒吧卖酒水的小哥哥被指掌握了公司的商业机密要支付违约金20万元,主人公李某觉得有点离谱。合理的竞业限制当然有助于保护企业商业秘密,不过一旦被滥用,损害的是劳动者权益。近日,温州市鹿城区人民法院宣判了一起...
来源:法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条,2010年9月14日后,与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》,但其用工仍应按劳动关系处理...
2011年李先生入职某商贸公司,从事销售工作。2017年2月19日,李先生递交《辞职申请表》,以个人原因为由申请离职。2017年3月15日,双方解除劳动合同关系。当日李先生签字确认的《离职移交清单》中明确勾画显示,不放弃履行不竞争与不劝诱义...
单位与职工张某签订了竞业限制协议和保密协议,这两个协议中都约定了张某应履行的义务,却未提及单位如何支付其经济补偿。近日,这样的霸王条款被法院认定无效,单位要求张某承担违约责任的请求也因此被驳回。2009年4月,张某通过招聘进入山东某电子公司...
竞业禁止义务主要包括 1、对股东、合伙人的规定 中国台湾地区公司法第54条和第115条规定:无限公司的股东与两合公司的无限责任股东,非经其它股东全体同意,不得为他公司之无限责任股东,或合伙事业之合伙人。执行业务之股东不得为自己或者为与公司...
竞业限制为用人单位与劳动者之间的约定,可以约定竞业限制的范围、地域和期限,还可以约定劳动合同解除或终止后用人单位在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。 若劳动者违反约定按照约定向用人单位支付相应的违约金。但...
员工竞业限制法律风险点 竞业限制释义:竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有...
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