是这样的,我在正常上班,公司来了一个加班的同事,后来政府把加

2023-06-06 20:19发布

是这样的,我在正常上班,公司来了一个加班的同事,后来政府把加班的同事拉去隔离了。我们就成了次密接者被拉去酒店隔离了。7天酒店+7天居家健康监测。我想请问一下,后7天居家健康监测公司让我们用年假冲这个做法合法吗?我是在公司正常上班,受到隔离的,被限制人身自由的,公司就应该负责,责任不在我。不是自己在外乱跑造成的。性质不一样。公司的做法合法吗?谢谢
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1条回答
李欣璐
1楼-- · 2023-06-06 20:28
合法的。。。。。。。。。

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