2023-06-06 11:48发布
第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金; 第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此...
年终奖决定下来的那一刻内心的喜悦无以言表,但是想到年终奖也跟工资一样是要进行计税的又默默地无语凝噎。想要知道最新的年终计税具体规则以及计算方法?想要弄懂自己对年终奖计税理解的盲区?下面就由我们瑞律为您介绍一下年终奖计税规则吧。一、年终奖扣税...
1.国家颁布的有关工资制度的法律法规有哪些 工资是劳动报酬,产假期间没有参加劳动,领取的就不是工资而是生育津贴。劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》第五条规定 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职...
工资福利待遇不变。 新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资(这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数)。 第三个问题,工伤保险条例规定,工伤职工停工留薪期内,那这个赔偿就是合理的。 无需仲裁。 第二个问题。...
工资福利待遇不变。新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资(这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数)。 第三个问题,工伤保险条例规定,工伤职工停工留薪期内,那这个赔偿就是合理的。无需仲裁。 第二个问题。你在休假期间没有...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
北京退休年龄(北京退休年龄)
来源:精选知识 时间:2021-11-11 05:40第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金; 第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此...
年终奖扣税具体规则和计算方法是什么(年终奖扣税具体计算方法)
来源:其它 时间:2023-03-20 14:56年终奖决定下来的那一刻内心的喜悦无以言表,但是想到年终奖也跟工资一样是要进行计税的又默默地无语凝噎。想要知道最新的年终计税具体规则以及计算方法?想要弄懂自己对年终奖计税理解的盲区?下面就由我们瑞律为您介绍一下年终奖计税规则吧。一、年终奖扣税...
国家对工资相关法律法规(国家颁布的有关工资制度的法律法规有哪些)
来源:其它 时间:2021-08-27 10:581.国家颁布的有关工资制度的法律法规有哪些 工资是劳动报酬,产假期间没有参加劳动,领取的就不是工资而是生育津贴。劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》第五条规定 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职...
工伤专业律师(工伤保险律师)
来源:精选知识 时间:2022-03-09 23:55工资福利待遇不变。 新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资(这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数)。 第三个问题,工伤保险条例规定,工伤职工停工留薪期内,那这个赔偿就是合理的。 无需仲裁。 第二个问题。...
专业工伤赔付律师(专业工伤赔付律师)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:23工资福利待遇不变。新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资(这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数)。 第三个问题,工伤保险条例规定,工伤职工停工留薪期内,那这个赔偿就是合理的。无需仲裁。 第二个问题。你在休假期间没有...
专业工伤赔付律师服务满意(工伤保险律师)
来源:精选知识 时间:2022-03-09 23:51工资福利待遇不变。 新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资(这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数)。 第三个问题,工伤保险条例规定,工伤职工停工留薪期内,那这个赔偿就是合理的。 无需仲裁。 第二个问题。...
劳动工伤专业律师(劳动工伤赔偿律师)
来源:精选知识 时间:2022-03-09 23:52工资福利待遇不变。 新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资(这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数)。 第三个问题,工伤保险条例规定,工伤职工停工留薪期内,那这个赔偿就是合理的。 无需仲裁。 第二个问题。...
处理工伤专业律师(专业处理工伤的律师)
来源:精选知识 时间:2022-03-10 00:06工资福利待遇不变。 新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资(这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数)。 第三个问题,工伤保险条例规定,工伤职工停工留薪期内,那这个赔偿就是合理的。 无需仲裁。 第二个问题。...
工伤赔偿专业律师(工伤赔偿律师咨询工伤律师)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:49工资福利待遇不变。新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资(这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数)。 第三个问题,工伤保险条例规定,工伤职工停工留薪期内,那这个赔偿就是合理的。无需仲裁。 第二个问题。你在休假期间没有...
工资法律法规汇编(国家颁布的有关工资制度的法律法规有哪些)
来源:其它 时间:2022-04-20 16:201.国家颁布的有关工资制度的法律法规有哪些 工资是劳动报酬,产假期间没有参加劳动,领取的就不是工资而是生育津贴。劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》第五条规定 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职...