2023-06-06 08:43发布
导读：所谓试用期，是指劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间。在人力资源管理实务中，有很多用人单...
要提供能证明劳动关系的证据，去劳动监察投诉单位或者申请劳动仲裁都可以入职一个月没合同，第二个月起一年内可以要求双倍工资，超过一年视为无固定期合同多扣的工资可以要求退还劳动合同法规定：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
劳动合同续约几次，终身 劳动合同续约几次，终身续聘每年续签一次，周期一年或两年，即：用人单位应与劳动者协商一致，并签订无固定期限劳动合同。如果劳动者没签订劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资，并可以要求承担...
张三住在地处繁华市区的老小区，电梯老旧嘎吱作响，不仅对日常生活造成一定不便还存在安全隐患，小区业主多次向物业公司提出维护更换电梯，物业公司回复已无足够的维修资金。 有的小区业主想成立业主委员会，更换掉现有...
【法润静宁】用人单位以旷工为由辞退员工，也可能承担经济赔偿金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入职原平凉地区运输公司，在原平凉地区运输公司车站宾馆工作，2001年被调入某车站工作。2003年，原...
只要去公安局指控你信用卡诈骗，你的公司会很高兴的立刻开除你。个人征信报告不好,会被公司开除吗?以前用信用卡逾期了几次，造成信用不良。不会的，但是会影响你贷款什么的，公司查不到你征信因没达到业绩，银行信用卡中心主动辞退员工会不会有补偿你好，按...
律师分析 本案的焦点在于，当单位按照N+1的方案补偿给劳动者后，是否就可以当然地解除劳动合同。答案当然是否定的。无论是劳动法还是劳动合同法，均对用人单位单方解除劳动合同进行了严格的限制，即必须存在法定理由且该理由成立的情况下才能行使劳动合同...
公司以赵明霞自2019年2月10日后旷工，严重违反公司管理规定及双方签订劳动合同第十九条的约定等为由，登报与其解除劳动合同。要求公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金86962元。仲裁委驳回赵明霞的仲裁请求。一审判决：解雇未通知工会，公司以未成...
一、买断是什么意思？ 买断工龄，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点遣散费走人。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 买断工龄现象主要出现在国有和集体企业。买断工龄前面是个买字，即...
合同是平等主体的自然人、法人、其他社会组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。市场经济就是法制的经济。合同在民事活动中的运用越来越广泛，尤其是在市场经济条件下，更显其重要了。律师作为法律专业工作人员，在民事活动中，起草和审查合同是诉...
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