2023-06-06 08:31发布
第一章总则 第一条为了加强公司保密工作，保证公司商业秘密和工作秘密的安全，根据《证券投资基金法》、《中华人民共和国证券法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》、等法律法规及相关自律规则，特制定本制度。 第二条公司保密工作坚持积极防范、突出重...
不少在职场工作的小伙伴都知道，公司为了一系列的利益牵扯和人员纠纷，大部分都会采用工资保密制度。这个制度在入职签订劳动合同时就会一起附带到合同里，将其作为一项协议强制大家遵守。 但是作为个人的薪资保密，对于我们个人而言真的是公平吗?如果...
甲方：_________乙方：_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1．保密范围甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、...
小编为大家整理了关于辞职后将自己的工作资料拷贝带走，公司要起诉我！的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。导读：有粉丝在小程序上咨询辞职的时候，将自己的岗位资料一齐拷贝带走了，现在公司要起诉我，该怎么办？涉及公司的商业秘密的资料不能随意拷贝带...
泄露客户信息
在生活中，企业可能会因自己的实际经营情况的变化对员工作出岗位调整。 但在劳动合同履行过程中，若用人单位想要通过协商的方式来对劳动者进行调岗，其实双方往往难以达成一致。所以很多用人单位将事后协商变为事前协商...
工资并非是影响用人单位生产经营的绝对机密，也不属于商业秘密和与知识产权相关的保密事项，保密不应是针对员工薪资分配制度，且限制劳动者谈论工资，过于严苛。苏小妹，于2010年7月入职天津某公司，岗位先后为薪酬管理专员、员工关系专员系员工。公司《...
员工的保密义务内容 包括： 一、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息； 二、不得以任何形式将公司的商业秘密泄...
一、工资保密制度是否合法 工资保密制度是否合法我国法律并无明确规定，可根据具体案件进行分析。《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳...
花几百元买张地铁员工卡，就能享受每月坐200次地铁，公交全部免费的优惠，而且有效期为三年……到底是天掉下来的馅饼，还是陷阱？据悉，近期有不少消费者遭遇到地铁员工卡骗局，本以为捡到便宜，谁料到花钱买卡后很快就无法使用，还因找不到投诉对象而陷入...
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