2023-06-06 20:31发布
图片源于网络碧海公司在考勤管理中发现员工小张存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情况后,以小张的行为严重违反了公司规章制度为由将其辞退。小张认为碧海公司违法将其辞退,向仲裁委申请仲裁,后碧海公司不服仲裁裁决起诉。法院经审理,认定碧海公司的解...
考勤作为劳动力管理的一部分,是大家非常熟悉的一项制度,之所以熟悉,是因为我们往往都处在考勤或被考勤的制度之下,上下班打卡、年休假、外出等等,都属于考勤管理的范畴。前不久,一起因钉钉考勤问题引发的案件引起了公众的热议。报道称,在某文化传播有限...
五一小长假过完,#不想上班#话题冲上热搜,然而若是真的被辞退没班上,可就惨了。没打卡被辞退?疫情影响延发工资?遇到劳动关系纠纷怎么办,一起先来看看这些案例吧!案例一未打卡考勤≠未履行工作职责企业在制定管理制度时,应全面考虑工作性质!案情回顾...
起诉公司是起诉法人还是股东 起诉公司是起诉法人还是股东,股东不知道真实身份的话公司也要公示的啊!至于他老婆起诉他你是你自己起诉他还是公司起诉他还是他老婆起诉你?首先是证据,然后是成立法律关系,最后再谈赔偿或索赔。如果起诉公司,你可...
10月8日,北京市海淀区人民法院公开了一则裁判文书,被告人张某开发了一款名为大牛助手的手机应用,帮助用户在钉钉上打卡作弊。一审法院认为,张某犯破坏计算机信息系统罪,判处有期徒刑五年六个月。 11月8日,九派新闻从张某的二审辩护...
来源:劳动法库邱淑真是浙江某公司员工,在台州上班,劳动合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,约定工作地点为浙江,月基本工资为18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同顺延至哺...
现在招聘网站的职位描述里常常能看见“弹性工作时间”,实际上弹性工作制也就是不定时工作制。 相比于定时工作制弹性工作制在时间上会更灵活自由,只要参照标准工时制完成核定工作量就行。 但...
公司起诉个人欠款需要什么手续 公司起诉个人欠款需要什么手续?申请法院诉前财产保全个人欠债到底应该怎么还?申请法院诉前财产保全对债务人申请保全诉讼的效果如何?判决执行的案子,债务人不同意继续执行,我的钱能不能追回来?你知道内幕其实很...
案情简介2016年8月15日,余某与某商业管理有限公司签订了合同期限为三年的劳动合同,双方开始建立劳动关系。合同约定执行标准工时工作制,合同同时注明其基本工资确定为每月不低于当地最低工资标准,实行基本工资和绩效工资相结合的内部分配办法。20...
有些单位的HR们因为疏忽或为了节省工作步骤,不要求员工在每月的考勤表和工资单上签字确认,岂不知忽略了这点小细节却容易出现大问题,一旦与劳动者发生了与之相关的劳动争议,双方就会各执一词,而裁判者通常会要求用人单位就相关事实承担举证责任的。最常...
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一起因钉钉考勤问题引发的劳动争议案例
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公司以未打卡考勤为由辞退员工,法院:未打卡≠未履行工作职责!
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如何股东起诉公司法人,股东怎样起诉法人
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考勤作弊APP创始人二审改判4年 破坏计算机信息系统罪量刑标准
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哺乳期员工拒绝调岗,法院用社会主义核心价值观讲道理
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面试弹性工作,后要求打卡上班
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个人如何起诉公司欠款,个人怎样起诉公司欠款
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有考勤记录为什么不能认定为加班?
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考勤表或工资条一定要员工签名吗?
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