2023-06-06 14:05发布
1.对楼道乱放杂物的有没有明确的法律法规可以约束 对楼道乱放杂物的行为，是有明确的法律法规进行约束的，比如《民法通则》，《侵权责任法》，《物权法》等法律都有相应的规定，同时居住地的居委会，物业管理公司，小区业主大会或业主委员会也应有相应的管...
首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关...
打工和老板一般是雇佣或劳动关系。按雇佣关系算，雇员受伤，雇主要负责。 【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿...
用人单位在招录工作人员时，一般都会在入职之前，与工作人员签订劳动合同，一旦员工在工作中受到伤害，都可以根据劳动合同进行赔偿。但是，如果出现未签订劳动合同工伤的情况，又该如何处理处置呢?标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢?接下来律...
农民被拖欠工资，要通过合法合理的途径去要属于自己的工资，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。一般情况下，只要证据完整，拖欠工资真实存在，都可...
关于交通事故方面的扣车问题是比较常见的问题，也是群众对此问题存在困惑和疑点较多。在事故民警的指导之下，这些问题终于有了系统的答复。发生交通事故被撞，对方说没钱赔，可以让交警扣留车辆吗?车辆被扣，什么时候可以要回来?不赔钱，就不准交警放车是否...
私人老板欠工资不给可以去劳动监察部门进行举报，要求发还工资。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；...
有可能构成犯罪 我国的法律承认夫妻共同财产的同时也承认个人财产。当偷偷拿走的属于对方个人财产的时候，即侵犯对方对财产所有权的控制。符合盗窃罪的构成要件。另外我国法律并未否认该行为是不是犯罪行为，只是说一般情况下不按犯罪处理，但有存在确有必要...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
119有限责任公司以其注册资本为限对所有债权人承担债务。依据公司法，公司与股东、公司与法定代表人等高级管理人员在法律上都是独立主体，股东在向公司出资后已经完成义务。对于有限公司的债务以及破产，股东或者高管人员一般情况不需要个人偿还，除非是这...
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