2023-06-06 14:03发布
雇有工人的老板要注意，员工工资不是说不给就能不给的，心存侥幸有可能会触犯刑律。近期，包工头李某就因拒不支付员工劳动报酬，被法院判处有期徒刑二年，并处罚金1万元，还责令退赔所拖欠的16名员工工资23万余元。2016年9月，被告人李某从某建筑工...
江苏省徐州市中级人民法院7月9日对一起劳动关系确认纠纷作出二审判决，认定捷仕物业公司与林某形成事实劳动关系，依法驳回捷仕物业公司的上诉请求，维持一审判决。陈某系捷仕物业公司职工，具体工作为清扫某路段马路，双方签有3年固定期限的劳动合同。陈某...
转眼已到年底，许多人会选择年底离职，那么积攒没休的年假该如何处理？ 根据《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休...
案例简述 江苏省徐州市中级人民法院7月9日对一起劳动关系确认纠纷作出二审判决，认定捷仕物业公司与林某形成事实劳动关系，依法驳回捷仕物业公司的上诉请求，维持一审判决。 陈某系捷仕物业公司职工，具体工作为清扫某路段马路，双方签有3年固定...
根据法律规定，恶意拖欠一名劳动者3个月以上工资，数额在5000-20000元以上的，或者恶意拖欠10名劳动者的工资累积到3万-10万以上的，经有关部分责令支付而拒不支付的，就构成了拒不支付劳动报酬罪，最高可判处7年有期徒刑。 ...
发现自己发现妻子婚内出轨恐怕大多数人都难以淡定！上海的章先生在发现妻子出轨后一气之下将妻子情夫王某的艳史公之于众王某以名誉侵权为由向章先生索赔22万元法官会怎么判？一起来看！震惊！妻子给他戴了5年绿帽子章先生与诸女士结婚多年，但2019年1...
一般来说，要在公司入职半年以上才有年终奖，深圳一员工入职4个月却要求公司支付3万年终奖，然而在公司拒付之后，员工起诉到法院，法院竟然判决公司支付员工3万年终奖...... 法院的判决引起网友的一阵欢呼，说...
尊敬的法官: 我谨代表原告,就被告逾期不支付劳动报酬一事,向贵法院提起诉讼。 被告是我雇用的工人,于去年12月15日被雇佣,双方约定工资为每月2000元,共计8000元。然而,自合同生效以来,被告一直拖欠原告的工资。经过多次催讨,被告仅...
原告：—— 性别-，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：―― 性别-，职务：―――；电话：―――原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。...
工资超过一个缴费周期，不发可以起诉。一般劳动监察队一个月协调不成，可以申请劳动仲裁。用人单位拒不执行劳动仲裁结果的，当事人可以向人民法院起诉强制执行。拖欠工资多久可以起诉?在没有签劳动合同的情况下如果没有签订劳动合同，可以向公司索赔一倍。工...
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