2023-06-06 11:15发布
在企业经营过程中,常常发生因合同货款不能及时回笼而形成呆账、坏账的现象。为避免由此带来的损失,一些企业经营者在强化各种风险管控措施的同时,将目标锁定在员工身上。譬如孙乾所在的礼品公司,除在账务及销售管理中实施款到提成制度外,还在劳动合同中制...
上面是你的回答, 一派糊言, 请你不要不懂装懂!!! 那罪名只有国有企业才可以的,连国家控股的都不算! 是吗! 非法经营同类营业罪只有国有企业才可以定罪。 你的说法很有创意。 我不知道该说什么了,希望你的错误理解不会在现实中有什...
挪用公款五万元,属挪用公款罪中数额较大标准,构成挪用公款罪,是处五年以下有期徒刑或者拘役的量刑(各省市对此罪量刑标准不同,请查本地标准为准)。 1、《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,...
在广州工作的王强最近遇到一件烦心事,因上家公司一直不出具离职证明,下家新公司迟迟未能录用他。这让王强产生了干脆不要离职证明,一走了之的想法。2013年3月,王强入职某药企当销售员,今年他因个人原因向单位递交书面辞职申请。该公司规定,劳动者离...
离职后未支付经济补偿与职工向公司借款是两个不同的法律关系。关于借款纠纷,你可以向法院起诉要求还款。至于他的经济补偿,协商不成,等他仲裁或诉讼解决。
我觉得得根据具体情况而言,有的人的确值得帮,有的人必须帮~欠债人无力偿还我该怎么办?欠债人无力偿还通常有如下处理方式:1、与欠债人协商,取得对方详细情况,可以适当延期或者减免债务。2、如果不同意延期或者减免债务,欠债人或许可能采取拖,如果上...
您好,一般信用卡欠款与个人有关,不影响他人即公司。员工离职后有信用卡恶性欠款,重新入职是否该录首先员工有信用卡恶意欠款对录用该员工没有直接影响(信用卡申请时资料是否填写楼主公司另说),但既然已知对方有这种恶意造成信用不良行为,应认定为品行有...
跟原公司没关系,办理的时候用的是你个人资料,完全由你个人承担在我单位办理信用卡,开具了收入证明。后来员工辞职了,有员工辞职报告!辞职后信用卡不还跟我单位有关系没有关系。根据我国《民法通则》和《合同法》中关于自愿、公平、等价有偿原则和诚实信用...
早上本来高高兴兴来上班,结果刚打开电脑,技术部一个核心员工就发来消息:在吗?霎时间,晴天霹雳...想必看到上面这段话,被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了,这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了,哭是没有用的,...
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已离职员工欠信用卡
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