2023-06-06 09:21发布
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 注:上述款项如由肇事方承担的,用人单位可不必再次支付。 5...
25岁一无所有负债好几万,顶着压力去打工,打工了一年半,18年2月份,辞职3月份直接回了老家,因为家里远不方便。3月份走的债务,然后公司要求走劳 务派遣去上班,一个月工资2200都不到,一个月就存2千块钱,回老家3月份家里就说用了,又是2千...
无论是否约定试用期,公司都应该与你老婆签订书面的劳动合同,这是法律的规定,根据《劳动合同法》的规定,用人单位必须在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则一个月后还没签的,每个月支付劳动者相当于工资两倍的赔偿; 现在你的老婆既然和公司没有签订...
很少有人不加班,但加班后不支付加班费也就不足为奇了。有人问我:你能要求老板支付双倍的经济补偿金,因为老板不给加班费而被迫离职吗? 根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》根据这项规定,加班工资是工资总额的一个组成部分《劳动合同法》第三十八...
只有在服务时间超过半年,如果公司解除你的劳动合同就要按《劳动合同法》给你经济补偿,如果你是主动辞职的就没有,有没有离职的经济补偿与你拿到劳动合同无关,因为尽管你没拿到合同,不等于公司没与你签订劳动合同
不用管它,我之前入职过一家公司,很不幸我的前任发的微信也涉及图片的侵权。我问了上级领导之后,领导告诉我把微信文章删除就行了,至于被侵权的公司就让他去告吧,反正很难告,所以也没有找已经离职的前任麻烦。申请了离职后我发一条微信被厂里照片说要被扣...
不是没有停,而是属于你个人问题。回有单位与单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,有单位到社保办理你的社保减员手续,减掉你了,你也拿到社保出具的回工回执了,你说的停社保问题就解决了。社保因厂里失误报停9 个月没交,现辞职了,该怎么处理这...
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如果已经严重逾期了,划走你建行储蓄卡里的工资,也是有可能的。当信用卡催讨不到的时候,走法律程序。会冻结你的银行卡,冻结你的房子,车子,或者其他的财产,然后等待法律程序走完。一般建议,信用卡欠的钱还是要早一点归还。如果真的遇到困难不能归还的话...
首先你要有证据证明你跟老板之间有劳动关系,比如说工作牌、工资打款记录等,如果没有的话,一般做不了工伤鉴定,要先进行劳动仲裁认定你们是否有劳动关系。工伤鉴定本来就是伤势痊愈了之后才做的。 ...
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