公司要把合同上写明发放的全年的过节费都放在季度奖里发放,发放

2023-06-06 16:36发布

公司要把合同上写明发放的全年的过节费都放在季度奖里发放,发放标准由公司决定,公司违法吗
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2条回答
张天妤
1楼-- · 2023-06-06 16:54
您好,根据您的描述,公司如此操作的形式是违法的。可以向用人单位所在地的劳动仲裁委主张。
石斛忌
2楼-- · 2023-06-06 16:57
如果劳动合同上明确约定了过节费的发放数额和发放时间,用人单位在劳动者不同意的情况下,单方面更行更改,是违约行为。

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