2023-06-06 10:14发布
1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
1、辞职和自动离职从现象上来看都是你（员工）主动不干了。 2、辞职要提前30天书面提出申请，不管用人单位同意还是不同意，第31天就可以不上班了，你已经尽到告知义务，没有法律责任。 3、你所说的自动离职是不是突然就不上班了，也不打招呼？这样不...
公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的...
卡你是取不出来了。只有把钱还上，七年后再重新申请。建行信用卡被建行取款机吞了怎么办？展开全部如果是在正常营业时间，那么就前往就近的网点，登记吞卡情况，出示本人身份证就可以取回，如果是非营业时间，那么拨打客户热线，咨询当地建行网点负责人电话，...
1、根据劳动合同法实施条例第18条规定，你可以提前3天提出离职，因为属于试用期，单位无条件要放你走，属于解除劳动合同。 2、你那个员工守则是指劳动法上的过了试用期，在正式劳动合同履行期间，则是提前1个月提出。与你们试用期的员工两码事。 ...
如果是这样，公安局违法了。 刑事拘留最长是37天，现在已经超过了。 如果批准逮捕应当在24小时书面通知家人，也没有得到通知。
首先不要着急 这超期一天两天的 利息也不算太多，而且 我建议你也不要什么时候都能到最后时候去还，这样出现意外你怎么处理.出现的损失自然有你自己负责， 而且我建议你直接通过网上还 ，简单省事，还不用担心吞卡刚拿着建行的信用卡去查下欠了多少钱，...
依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可...
为别人打工，最焦虑的就是被随意克扣工资、甚至无故拖欠工资，或者是提出辞职却被拒绝。遇到这种情况，你能怎么办？是每天到老板跟前闹，老板烦了才被打发，还是有什么更好的方法呢？1案例广西南宁的苏女士被老板娘辞退，仅仅只是因为她迟到了一分钟。因为被...
信用卡欠款逾期属于经济纠纷，不用负法律责任，公安机关是不会侦办经济纠纷的，经济纠纷应该由法院办理。
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信用卡逾期被卡机吞了 还信用卡钱被吞了怎么办?
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信用卡逾期钱吞了(还信用卡钱被吞了怎么办?)
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