2023-06-06 11:57发布
通常都要半年及更多的时间。 伤残等级鉴定了就去和单位协商，如果单位给你买了工伤保险的，协商起来也容易得多。按照工伤保险条例进行赔付，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残...
1、发生工伤事故后，如果公司按照国家标准为你支付医疗费，住院期间的停工留薪，在你出院后支付伤残补助金，并适当安排工作的，如果你也同意，问题解决。当你日后辞职或公司辞退你，需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果没有支付，则需...
工伤鉴定结果出来后，还需要你申请劳动能力鉴定； 劳动能力鉴定结果出来后，你才能根据伤残等级获得相应赔偿，现以十级伤残为例：参考下赔偿项目和金额：十级工伤： 1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留...
工作中受伤的情况很多，一般小伤大家都不会计较，但如果由于工作任务导致的伤情、病情影响到自身健康和生活，那么可以申请工伤认定，要求赔偿。但是并不是想什么时候申请都可以，而是有时间限制的，具体关于工伤认定时间规定如下。 在确认了自己所在的单位是...
工伤鉴定出来以后，由用人单位向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇，用人单位支付一次性伤残补助金赔偿。 根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从...
当职工发生交通事故在一定条件下也会认定为工伤，职工依法可以获得交通事故赔偿和工伤赔偿，那么交通事故赔偿与工伤赔偿有什么区别？交通事故与工伤能否主张双赔？交通事故赔偿与工伤赔偿区别一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，...
很多情况下，劳动者在意外中因公受伤，既要申请工伤赔偿，又要考虑自己的劳动关系是否有时间限制，会不会因为休养时间过长而遭到辞退，那就真的是雪上加霜了。那么工伤赔偿协议保留劳动关系是否有时间限制。工伤赔偿协议保留劳动关系有时间限制吗 根据《工...
一、工伤认定没有伤残等级怎么赔偿? 未定残的享受以下待遇： 1、医疗费。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费。 职工住院治疗工伤的，由所在...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
工伤职工，住院期间，尚未治愈，还没有进行伤残鉴定，无法得知伤残等级，不能进行赔偿，治愈基本稳定，进行伤残鉴定达到伤残等级的，才可以进行赔偿。 根据工伤保险条例规定： 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存...
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