2023-06-06 08:25发布
仲裁庭处理人事争议案件是否可以延期依据我国相关法律的规定，仲裁庭处理人事争议案件，一般应当在受理案件之日起九十日内结案。需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期。《人事争议处理规定》第二十八条 仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出...
1.事业单位考试是不是国家法律规定的考试 刑法修正案九 规定了在法律规定的国家考试中组织作弊的。。。。 。个人观点，法律不能做狭义的理解，理解为宪法，法律，行政法规，地方性法规，规章中的法律，而应理解为广义的法律。、事业单位公开招聘的最新依...
【职工 业余兼职】劳动部办公厅《关于因企业职工流动等问题发生争议是否受理的复函》劳办发（1994）248号第二条规定：因职工从事第二职业发生的劳动争议，根据科技干部局颁发的《聘请科学技术人员兼职的暂行办法》国科干一字（1982）3号和《关于...
小王为某事业单位编制员工，劳动合同签订3年，其中实习期1年。实习期届满前小王提出离职。小王单方面提出离职的行为是否违约？ 一、事业单位的工作人员与所在单位发生争议后，程序上和实体上适用哪部法律？ 程序上...
案情简介： 李某于2002年进入某学院工作，为学院事业编制人员。2013年1月，李某与学院签订了《岗位聘用合同书》，聘请李某在教师特聘科研岗位工作，双方约定聘期从2013年1月1日至2015年12月31日，聘用合同期限届满合同即行终止...
公安机关警察退休后再返聘的规定是如何的公安机关对退休后的警察进行返聘是可以的，法律没有明显规定不可以进行返聘，但退休民警返聘后只能是顾问，没有警号，也没有执法权。一、公安机关警察退休后再返聘的规定是如何的公安机关对退休后的警察进行返聘是可以...
劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同，但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难...
应当制作答辩书并出庭，具体如下： 《中华人民共和国仲裁法》 第二十五条 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本...
律师可以成为人事争议仲裁委员会仲裁员吗依据我国相关法律的规定，人事争议仲裁委员会可以聘任有关部门的工作人员、专家学者和律师等人为专职或兼职仲裁员。《人事争议处理规定》第十二条 人事争议仲裁委员会可以聘任有关部门的工作人员、专家学者和律师为专...
甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 一、合同期限 1．合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期／试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2．聘...
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