2023-06-06 10:31发布
服务期限五年赔违约金怎么算依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者约定服务期限为五年的，劳动者违约后，违约金一般是由双方签订的服务协议确定，但不能超过用人单位支付的培训费。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培...
依据我国相关法律的规定，建设单位拖欠工程款的，产生违约金纠纷时，双方可以协商解决，如果协商解决不了的，可以向法院提起诉讼。 《中华人民共和国合同法》第一百二十八条：当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解...
陈女士与美妆培训班签订培训协议，在协议中签订培训中心赠与一套化妆品，但是在上课的第一天就被要求购买化妆品。陈女士认为这是隐形消费，对此不满，故诉至法院要求培训班退还全部学费。近日，北京市通州区人民法院审结此案，驳回了陈女士的全部诉讼请求...
你好。需要根据你们之间签订的合同相关规定来处理。一般情况下2113，合同只要具备了生效要5261件，即双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益的，就能生效。4102具体来说，你作为完全民事行为能力人，在不受欺诈、胁...
吴小姐从本市某大学毕业后，与本市某公司签订了为期三年的劳动合同。由于吴小姐积极肯学、工作努力，一年后，企业选送吴小姐前往外国的投资公司进行培训。出国培训前，企业与吴小姐签订了一份培训协议，双方约定：公司出资对吴小姐进行一年的专业培训，吴小姐...
张三（AndyLau）以1万元的月薪加入了一家酒店，担任大堂经理。劳动合同期限为2008年1月1日至2011年1月1日。 上班的第一天，酒店前厅部经理为张三进行了为期一周的培训。培训内容涉及酒店服务的一般知识和规则。同时，酒店要求与张三签...
你好，结合《劳动争议调解仲裁法》的有关规定为你解答：1、你先确定一些重要信息，明确该仲裁裁决存在程序违法的情形。同时，劳动争议的案件可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，你抓紧时间在该期限内准备交到法院的起诉状。2、【劳动仲...
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台，用人单位拖欠员工工资的，除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外，还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
1.谁能告诉我关于培训费的法律条文 《劳动法》第二十二条：单位为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用...
职场上，用人单位为了提供劳动者的工作能力等，经常安排劳动者参加培训。很多人都有周末参加公司培训的经历，那么，用人单位安排员工在周末参加培训算加班吗?如果算的话，就需要支付相应的加班工资。接下来，瑞律小编为你做详细解答。一、员工在周末参加培训...
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