2023-06-06 20:13发布
您好。 1、如何起诉当事人赔偿？ -----提起刑事附带民事诉讼即可。 2、如果对方坐牢还可以申请赔偿吗？ -----可以。
如果小偷被人赃俱获，并且抓获的时候身上有钱，那公安机关会将钱按比例退还给受害人。如果小偷被抓获的时候身上没钱，而且家属也没有钱赔，那你只有在法院判决的时候附带提起民事诉讼。 小偷的偷盗属于盗窃罪，盗窃是指以违法占有为目的，采用规避他人管控的...
这里我建议你们公司别主动辞退员工，最好让这几位员工主动辞职。 因为如果是你们公司主动辞退他们，你们公司是需要支付经济补偿的，所以很多公司都不愿意主动，就是因为这个经济补偿问题。 那怎么样才能让这几位员工主动辞职呢？ 可以让他们的部门经理别给...
信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工，但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工： 《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的；严...
1、商家没有执法权，无权对任何人进行处罚。仅可以对被盗物品依据治安管理处罚法11条或刑法64条依法主张返还被盗赃物。 商家或商家的相关工作人员，如果在抓获盗窃违法或犯罪嫌疑人后，以报警追究责任为要挟，迫使其屈服，要求其给付超过所盗窃物品价值...
一、代驾出事故保险公司赔吗 我国侵权责任法规定：因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对...
信用卡债务是银行债务，与用人单位无关。如果不是欺诈或刑事犯罪，雇主不能以此为理由解雇雇员。公司有权解雇员工，但不能无故解雇。用人单位只有在下列情况下才能辞退员工:劳动法第二十五条:试用期内被证明不合格的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度...
无缘无故被开除怎么赔偿 无缘无故被开除怎么赔偿如今，很多企业招聘时都需要有入职培训，如果企业还不能提供入职培训，是很难招到人的。那么，企业为什么会被批准有入职培训呢？１、提高企业吸引力２、企业文化和管理模式吸引３、企业招聘标准不够...
你的信用卡透支公司无权干涉。因为这个原因解雇你肯定有补偿。公司与您协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。也就是说，员工在本单位工作每满一年，应当支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...
员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工的法律责任...
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