你好,我四月份申请离职,工作是业务员,每天要求拜访30家客户

2023-06-06 05:00发布

你好,我四月份申请离职,工作是业务员,每天要求拜访30家客户,拜访够就能拿奖金,由于我已报备离职,没有打算拿奖金,但是还是正常工作到五月交接完,由于没有拜访够客户,公司给了我惩处小过,等于扣3天工资,请问这算罚款吗?合法吗?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
王骏毅
1楼-- · 2023-06-06 05:56
你好,向当地劳动监察大队反映情况

相关知识

    民生贷贷卡逾期(民生信用卡说我逾期)

    来源:精选知识 时间:2022-07-22 07:23

    按时还款不会逾期。你逾期有两种可能。一种是还款,但不够账单最低还款额;另一种还款,但是在还款日之前没有到账(比如有的跨行转账不是马上到账,需要两三天)。工商银行信用卡逾期怎么协商本金?一般情况下,工行要求信用卡逾期不能申请免息,但如果逾期原...

    离职除了工资,这些钱也是你的,记得拿完再走人!

    来源:其它 时间:2021-11-23 08:15

    辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...

    探亲假申请,探亲假申请怎么写范文

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:26

    探亲假申请条件 探亲假申请条件1、职工因公出国子女回国探亲,需根据公司单位规定及在职职工的计划回国探亲。2、职工(非在职)探亲,须与用人单位签订离职报告并由用人单位承担探亲费用。3、职工(在职)离职回国探亲,须办理停职探亲手续。 ...

    账款逾期催收技巧(逾期催收经验介绍)

    来源:精选知识 时间:2022-10-06 00:20

    3.企业应收账款风险的防范措施3.1建立专门的信用管理部门。企业信用风险管理是一项专业性、技术性、综合性很强的工作。因此,企业应设立独立的信用管理部门,同时配备专业的信用管理人员,保证信用管理职能的实现。信贷管理部门一般由财务总监领导,成员...

    提前30天通知辞职并已离职,法院判决合同在6个月后解除

    来源:合同事务 时间:2022-02-14 08:45

    司法观点用人单位与劳动者在劳动合同中约定适用脱密期,但未约定脱密期具体期限的,劳动者主张无需遵守脱密期规定的,法院不予支持。但用人单位约定脱密期超过六个月的除外。案情概要2015年3月25日,A公司与郑某签订了期限自2015年3月25日起至...

    养老投资,血的教训 !

    来源:其它 时间:2021-12-27 11:19

    杭州56岁的陈阿姨生活全乱套了,她在一个叫爱福家的养老服务机构购买了50多万元的养老产品,上个月中旬传来消息,公司董事长涉嫌跑路,陈阿姨的钱泡汤了。这家机构,在杭州有16家门店,据估计,仅陈阿姨所在的门店,就有会员三四百人,多以老年人为主,...

    贷款逾期追责客户经理(贷款逾期客户经理)

    来源:精选知识 时间:2022-10-04 08:54

    劳动合同上有没有标注?因为银行内部我不是太清楚,但根据国家颁布的劳动法规定,一般提前30天通知就可以离职了。从法理上说银行这么做貌似不合法,合同到期劳动关系终止,单位不予办理离职手续的,可以申请劳动仲裁。当然,具体情况最好到当地的劳动部门进...

    停息挂账加盟好-停息挂账团队是真的吗

    来源:精选知识 时间:2023-03-07 20:05

    楼主考虑很周全啊,哈哈,做民间借贷,首先得有个背靠大树好乘凉的思想,民间借贷不是个普通行业,即使你的资历再老,刚开始做也必须得小心翼翼的,一着不慎,满盘皆输。 首先,做这个行业不是很赚钱的行业,而是非常赚钱的行业,这就是为什么国家迟迟不敢放...

    劳动纠纷中的法律误区

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-02 11:39

    由于劳动者法律水平不高,对法律认识模糊,经常会望文生义。根据近段时间咨询的问题,劳动者在维权中常见的误区常分为以下几种。一、工伤后不进行工伤认定案例:李某是一家建筑公司的员工,由于工作期间受伤回家治疗休养,期间建筑公司有向其支付工资及医疗费...

    “我一个卖酒水的,离职要赔20万元?”温州一小伙崩溃!法院判了

    来源:其它 时间:2021-09-30 11:17

    对于竞业限制,打工人应该不陌生。一个在酒吧卖酒水的小哥哥被指掌握了公司的商业机密要支付违约金20万元,主人公李某觉得有点离谱。合理的竞业限制当然有助于保护企业商业秘密,不过一旦被滥用,损害的是劳动者权益。近日,温州市鹿城区人民法院宣判了一起...