现在还没满实习一个月但是签了合同合同上面是写了工作期限一年合同上面写着乙方要严格遵守员工上班职责违反甲方劳动纪律和规章制度严重失职造成重大员损失,乙方与其它人用单位建立劳动关系的,参照员工上班职责解除合同然后写着所签合同必须工作一年但是合同上面写的是12个月否则扣除当月工资12个月她用笔改成了13个月临时辞职的不做了签合同的时候她明明说了实习期一个月辞职是有工资结的,之后我不是就这样说的她就说那你也是必须要提前一个月月辞职才有工资结,然后她又说要是你不做了只能多到这个月20多号才会发上个月的工资
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