2023-06-06 19:56发布
劳动法规定，用人单位招聘员工，应在一个月内与劳动者签订劳动合同，现在按你的情况，完全可以到当地劳动仲裁部门去要求自己的合法权利，有规律的支付宝转账工资可以作为证据之一，最好还要提供你工作时的一些记录作为凭证。如果获仲裁支持，你应当可以得到双...
24,133条结果 员工偷钱怎样处理: 问：我店里由于常常不见钱. 对服务员服务态度优劣的甄别评定，虽然根据不同消费经验、不同个性、不同心情的宾客对服务态度的
老公玩失踪是咋想的 老公玩失踪是咋想的？一个家庭最让人担心的莫过于家人。除了孩子自己大概不愿意得罪亲朋好友，其他相处密切的家人，总希望能得到自己的关心。除此之外，还有人在这种时候喜欢扮猪吃老虎，老婆，我要吃一点宵夜老婆，今天我在商...
首先，公司在与劳动者终止劳动合同时，应该提前一个月。 其次，如果员工拒不接受企业的方案，可以要求员工向劳动站投诉，直至向人民法院起诉，公司应清楚地告知他们维护自己合法权益的方式和途径。 再次，如果员工还不能接受公司的建议，并且，派出所拒绝采...
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途...
我们为单位奉献了自己的劳动后，单位就应该及时的支付劳动报酬，这是劳动法律规定的，但是有一些单位总以这样那样的借口来逃避责任，拖欠员工的工资，有些公司是因为资金短缺，有些公司确是恶意拖欠。那么拖欠工资多少可以立案呢?劳动争议案件立案无数额要求...
一、欠工资不给怎么办最有效的方法 民间借贷一般都是发生在亲朋好友等熟人之间，出具借条凭据，大多人也都能够接受。立个字据，不仅能明确双方的借款事实，而且在出现纠纷时，有利于通过法律程序解决争议。因此，在亲朋好友发生借贷时，应当出具借款凭据。...
刑法并没有没有规定造谣罪，只有诽谤罪。 诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。 首先，诽谤罪的主体只能是个人，不能是单位。 其次，行为人必须有捏造、散布事实的行为，且情节严重。 否则很难认定构成...
我觉得得根据具体情况而言，有的人的确值得帮，有的人必须帮～欠债人无力偿还我该怎么办?欠债人无力偿还通常有如下处理方式：1、与欠债人协商，取得对方详细情况，可以适当延期或者减免债务。2、如果不同意延期或者减免债务，欠债人或许可能采取拖，如果上...
你把它从手机拷出来放到你的电脑里面，加密保管好。手机里的删掉吧，免得坏事儿。也不知道你拍这个干啥，哈哈。公司把我照片发公司微信群里,为了抓谁玩手机证据,我可以起诉吗没经过你同意的话，从法律角度上，应该是侵犯你的某种权利，应该是隐私权。不打算...
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