关于培训合同违约金6000元的问题。我5.9日按公司要求到武汉某安保公司培训，到达目的地后被告知要收取200元的服装押金，并且报道材料与公司人事告知的材料不符，需要重新准备。事先问过没有费用的（合同第五条：培训期间和转正统一着装，产生费用由公司承担（个别需自费，单独告知））。请问收取押金是否合法，上述情况公司是否存在先行违约？现在公司法务通知我继续履行合同，不然就起诉赔偿违约金。我该如何自处？网上律师网免费付费的我都问过，第一位律师说公司先违约；第二位说押金与材料机会没有什么用，最坏也就是我赔偿违约金而已；第三位说是可以起诉公司承担违约金。我到底该怎么做
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付费偷看金额在0.1-10元之间
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