2023-06-06 11:21发布
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《...
贷款逾期属于违约行为，贷款人将追究违约者的法律责任。贷款逾期多久才会发律师函？只是网贷 过了期限就开始冒充法院或者律师，律师函都是无效的，更何况是假的 。都是假的，无法核实，就是你起诉到法院，也是法院通知你，而不是他们告诉你什么时候开庭之类...
我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工，而无故辞退员工是要赔偿的，接下来了解一下无故辞退员工赔偿标准吧。无故辞退员工赔偿标准：劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动...
首先请你确认，与你签署劳动合同的单位（劳动合同上盖的单位公章）是否还在正常营运。网络代维公司与你签约的公司是什么关系？分公司还是子公司？ 简单的说公司单方面违约解除劳动关系需要支付赔偿金。 劳动合同法： 第八十七条 用人单位违反本法规定解除...
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要...
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。 首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可...
用人单位应当向你支付经济赔偿金，即每工作一年，折合两个月工资补偿。 有以下法条供您参考。 《劳动合同法》四十三条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求...
随着互联网金融的快速发展，网贷平台已经成为了很多人借款的首选。然而，由于一些原因，我们可能会忘记还款。而往往就是这样的疏忽，会让我们面临逾期还款的情况。 最近，我的一位朋友就遭遇了这样的情况。他自己在网贷平台上借了3000元，由于当时工作...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 梁守盘 的问题《无缘无故辞退 工资下月才给发》','https://www.hongjibp.com/lawask-322061.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
无故辞退员工应该怎么赔偿(饭店无故辞退员工应该怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2023-09-29 14:471、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《...
贷款公司会逾期三年才给发律师函么
来源：精选知识 时间：2022-05-14 17:06贷款逾期属于违约行为，贷款人将追究违约者的法律责任。贷款逾期多久才会发律师函？只是网贷 过了期限就开始冒充法院或者律师，律师函都是无效的，更何况是假的 。都是假的，无法核实，就是你起诉到法院，也是法院通知你，而不是他们告诉你什么时候开庭之类...
公司无故辞退员工补偿标准(公司无故辞退员工补偿标准20214个月)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 04:25我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工，而无故辞退员工是要赔偿的，接下来了解一下无故辞退员工赔偿标准吧。无故辞退员工赔偿标准：劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动...
无故被开除如何赔偿案例(无缘无故被辞退怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-03-01 11:58首先请你确认，与你签署劳动合同的单位（劳动合同上盖的单位公章）是否还在正常营运。网络代维公司与你签约的公司是什么关系？分公司还是子公司？ 简单的说公司单方面违约解除劳动关系需要支付赔偿金。 劳动合同法： 第八十七条 用人单位违反本法规定解除...
公司无故辞退员工补偿标准
来源：精选知识 时间：2021-09-25 15:29我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工，而无故辞退员工是要赔偿的，接下来了解一下无故辞退员工赔偿标准吧。无故辞退员工赔偿标准：劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动...
没签劳动合同被辞退怎么处理(没有签劳动合同无故被辞退)
来源：精选知识 时间：2021-12-14 09:35没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要...
没有劳动合同被辞退能得到补偿吗(没有劳动合同无故被公司辞退如何补偿)
来源：精选知识 时间：2022-03-03 04:13没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要...
没有劳动合同被辞退能得到补偿吗(没签劳动合同被无故辞退怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 07:09没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。 首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可...
劳动法无辜辞退正式员工赔偿(正式员工无故被辞退,怎么要求赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 19:01用人单位应当向你支付经济赔偿金，即每工作一年，折合两个月工资补偿。 有以下法条供您参考。 《劳动合同法》四十三条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求...
网贷贷款忘记还款两年才给发短信-网贷逾期两年了,突然给我发信息
来源：精选知识 时间：2023-09-27 11:41随着互联网金融的快速发展，网贷平台已经成为了很多人借款的首选。然而，由于一些原因，我们可能会忘记还款。而往往就是这样的疏忽，会让我们面临逾期还款的情况。 最近，我的一位朋友就遭遇了这样的情况。他自己在网贷平台上借了3000元，由于当时工作...