终止劳动合同的依法合并计入年月是什么意思

2023-06-06 08:45发布

终止劳动合同的依法合并计入年月是什么意思
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
陈贤章
1楼-- · 2023-06-06 09:16
你具体想问什么?是问经济补偿金的计算方式吗

相关知识

    合同平移是什么意思(平行合同是什么意思)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 03:17

    根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作期限合并计算为新用人单位的工作期限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同...

    合同平移是什么意思(平移合同受法律保护吗?)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:12

    根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作期限合并计算为新用人单位的工作期限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同...

    【收藏】换了工作,工龄怎么算?跳槽前,别忘了算清这几笔钱!

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:51

      又到年尾,有多少人盘算着来年换份工作?但是,离职涉及工资、工龄、五险一金等多项重要权益。今天,小编送上一份贴心提醒,身在职场的你别忽略。1、离职需要得到单位批准吗?  在许多单位的离职流程中,都有劳动者离职须经领导批准的规定。其实,这是...

    广东省劳动合同样本

    来源:合同范本 时间:2021-08-28 05:09

    编号:广东省劳动合同广东省劳动和社会保障厅编制劳动保障热线电话:12333使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职...

    企业与员工终止劳动合同无需支付经济补偿金情况

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 17:22

    《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位解除或者终止劳动合同时,需要支付经济补偿。这些规定都是强制性规定,用人单位不得违反。但是哪些情况下,即便用人单位辞退劳动者,也无需支付经济补偿金呢? 一、员工试用期证...

    调解协议书

    来源:精选知识 时间:2021-09-26 22:01

    和解协议书范本 甲方(单位):XXXXX有限公司,地址:法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证号: 乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的...

    合同纠纷和解协议书怎么写

    来源:精选知识 时间:2021-10-29 18:21

    和解协议书范本 甲方(单位):XXXXX有限公司,地址:法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证号: 乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的...

    调解协议书模板

    来源:精选知识 时间:2021-09-25 21:55

    和解协议书范本 甲方(单位):XXXXX有限公司,地址:法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证号: 乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的...

    调解协议书范本

    来源:精选知识 时间:2021-09-25 16:30

    和解协议书范本 甲方(单位):XXXXX有限公司,地址:法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证号: 乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的...

    合同纠纷和解协议书(调解合同纠纷协议书)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:02

    和解协议书范本 甲方(单位):XXXXX有限公司,地址:法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证号: 乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的...