2023-06-06 17:20发布
工伤保险制度是国家为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,专门建立的社会保险制度。劳动者凡是经社会保障部门认定为工伤的,享有医疗救治、生活保障、经济补偿和职业病康复等工伤保险待遇。工伤保...
来源:劳动法库邱淑真是浙江某公司员工,在台州上班,劳动合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,约定工作地点为浙江,月基本工资为18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同顺延至哺...
突如其来的疫情,让人猝不及防的隔离,那么问题来了,隔离期间的工资应该怎么发呢? 1、员工感染新冠后,隔离期间,用人单位还需支付工资吗?是否按病假处理? 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定...
序号:1 在疫情期间,由于各种原因,许多人选择了居家隔离。在这个过程中,信用卡管理也变得更加重要。因为如果信用卡逾期,会产生各种费用和影响信用记录。那么,居家隔离期间信用卡逾期会怎么样呢? 首先需要明确的是,如果在居家隔离期间信用卡逾期...
从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种: 误区一:诉求都属法院受理范围 案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为...
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劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱?当然是等开庭了,依据是工资支付依据三十五日内发放,也就是说可以单独请一个经理来谈,大不了不开庭,如果人家公司态度好,也不会拖欠半年,如果态度不好,就要单独请经理来谈。可以通过劳动...
疫情期间居家办公的工资应该怎么发放?可不可以按照最低工资标准发放?绩效应如何计算?这确实是很多用人单位和劳动者最近容易遇到的问题。 一: 疫情期间员工未能返岗,工资如何应当如何发放? 要看员工是否能够正...
出于疫情防控要求需要居家或集中观察14天居家隔离办公用年假抵扣隔离天数是否合理?工资到底应该怎么发?……案情回顾一直在北京的某私企员工王某,前段时间复工了。但上班两个星期后,他忽然收到通知,因合租室友是近日从外地返京人员,由此他也被要求居家...
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