2023-06-06 17:33发布
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产假是为准备生育的女性同胞而准备的假期,劳动法的产假规定给予了女性同胞足够的生产和恢复时间,这也是重要的社会福利,但是各个省份在确保国家产假要求的基础之上,根据各地区的实际情况,延长了产假。任何企业单位都必须严格按照劳动法的产假要求,准许女...
产假天数延长规定 新计生法中婚假、产假规定同时出炉,取消了相关鼓励晚育的条款,但同时指出,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而,政策调整后,各地产假怎么休,也成为公众关心的话题。 目前已修改计生...
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产假申请书格式 尊敬的领导: 本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根...
1.法规规定的其他休假节日有哪些 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日)...
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生育产假制度很大程度上的保护了在职女职员的生育权益,对与在上班的准妈妈来说,最重要的是必须处理好产假与工作的关系,对于在职员工最关心的就是从怀孕到生产的这个过程中有哪些特殊待遇,以及各种假期加起来可以休息多长时间。下面小编将为大家介绍的是,...
1、产假128天包括双休日和法定节假日,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日的。 2、生育一个子女,休产假98天,所谓128天产假,30日产假是女职工所在省给的...
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