2023-06-06 21:30发布
根据法律规定，恶意拖欠一名劳动者3个月以上工资，数额在5000-20000元以上的，或者恶意拖欠10名劳动者的工资累积到3万-10万以上的，经有关部分责令支付而拒不支付的，就构成了拒不支付劳动报酬罪，最高可判处7年有期徒刑。 ...
1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局； 2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉； 3、法律依据： (1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条 劳动者以用...
因公司拖欠工资导致信用卡还款逾期的，无论信用卡还款是否逾期，公司应对拖欠工资负责。第一个意思:公司拖欠工资是违法的，根据相关法律规定界定责任。例如，《广东省工资支付条例》于2005年5月1日生效。第四十七条规定:用人单位连续拖欠或者克扣劳动...
遇到工资被拖欠需要向法院起诉的事情，要搜集好真实的证据，比如劳动合同或协议、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、以前工资发放的名册等，写好起诉书，列清原告和被告的详细信息，写清工资被拖欠的主要事实，写明诉讼的请求事项，如要求...
可以打110，但是不管用，110不负责处理讨薪。 讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然要不到（法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬），还得倒贴黄瓜二条（倒贴伙食车船费误工费等）。 为了讨...
根据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 可见，是可以报警处理的。 但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。 实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。 为节省...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
1. 工资拖欠发放是不合法的， 2. 欠工资的证明书，也不需要书写，因为你只要保存好你的上班的考勤卡，能充分证明你的上班时间和工作天数，就可以在单位过期不发工资的情况下，带上这些资料去劳动所投诉解决。 3. 如果单位愿意开具欠薪证明，那一定...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠谱的解决方案是赶紧起诉他们，属于合同诈骗，只要成功起诉，会比较容易一些，最终的数额也会比较大。另外，你有这个危机意识非常好，你这样做是值得鼓励的，不论损失有多大，无论胜诉与否，都值得做。目前已经被欠了近４０...
一般在涉及案子金额的百分之十左右，官方也提供免费的律师，收钱的律师相比免费的要尽心点，官司输了律师就没有收益。 刑法修正案（八）规定： 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，...
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