1.劳动合同未明确工作岗位,但有一条描述为:根据甲方工作需要

2023-06-06 17:47发布

1.劳动合同未明确工作岗位,但有一条描述为:根据甲方工作需要,乙方同意从事操作工岗位。请问这一条合法吗?符合劳动法规定的公平、自愿平等吗?2.我应聘的岗位为(过程品质检验员),实际工作岗位也是(过程品质检验员),工作三年后,公司因裁员在未与我协商一致的情况下将我调岗为流水线操作工,请问公司的做法合法吗?这种情况,迫使我辞职的,我是否能要求公司经济补偿?
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1条回答
李佳丽
1楼-- · 2023-06-06 18:01
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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