2023-06-06 21:29发布
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朋友你好。 在任何一家单位。 旷工都是非常严重的行为。 你已经旷工三天了。超过4天，自离了。 估计是拿不到工资的。 旷工都是要扣工资的。
有的。但是必须按照程序来，提请辞职报告，主管批准离职后才会有的。一般都是这样的。千万不要自动离职或者无辜旷工，这样的话单位会根据相关处罚决定扣除一定的工资的，不划算。
工作超过两年没有签订劳动合同，可以申请双倍工资赔偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下： 1、第八十二条??用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不...
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单百位度需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并...
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旷工3天自离有工资吗
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上班10天自离有工资吗
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