我是去年7.1入职的,已转正,有保密合同和就业合同,还有一个

2023-06-06 19:03发布

我是去年7.1入职的,已转正,有保密合同和就业合同,还有一个月不满一年,公司现在在大换血,工作中没有违反任何劳动法的事情,因公司质量标准不明确,与生产关系不好,沟通不顺利,如果被公司辞退的话,没有提前一个月告知我要被辞退的信息,那么我应该争取怎么样的利益,赔付几个月的赔偿。这个赔偿只包括基本工资,不包含饭补和绩效吗
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1条回答
冯顺弟
1楼-- · 2023-06-06 19:35
你好,根据你的表述属于违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金等,可以点击头像电话咨询给你提供解决方案

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