2023-06-06 17:08发布
案情介绍杨先生在某某商贸有限公司(以下简称某某公司)工作，任水泥罐车司机。双方未签订劳动合同，某某公司也未给杨先生上养老、失业、工伤等社会保险。2009年12月11日，杨先生在工作中受伤，双方因赔偿问题引发争议。杨先生受伤后，先后在几间医院...
根据我国社会保险法及劳动合同法的规定，缴纳社会保险费用是用人单位和劳动者的法定义务，属于法律的强制性规定。同时合同法规定，违法法律、行政法规强制性规定的合同无效。因此，劳动者、用人单位双方约定不缴纳社会保险费用是无效的，此时劳动者要求用人单...
一、因公司活动受伤是否属于工伤公司组织员工活动中发生事故受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条和第十五条分别以列举的方式规定了应当认定为工伤和视同工伤的情形。其中第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应...
工伤赔偿纠纷案由是劳动争议，需要先劳动仲裁。 发生工伤赔偿纠纷处理： 无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险责任的优...
作为医院的工作人员，在运输医疗垃圾时感染病毒，属于工伤的范畴。（根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。） 1月29日消息，四川成都锦欣精神病医院的保安张燕忠称医院违规操作致他感染艾滋。据了解，张燕忠...
建筑公司对工伤认定结论有异议,向当地法院提起行政诉讼,认为交管部门已认定黄某负事故全责,其受伤是自己违章驾驶所致,不应享受工伤待遇,请求法院撤销该工伤认定结论通知书。 法院经审理认为,根据《工伤保险条例》第14条第1项规定,职工在工作时间...
QQ鱼百度知道回答：工伤是无过错原则。即无论是否因为本人违章操作还是因为单位规程原因，造成的工伤的都可以认定工伤。 现在可以让单位申报工伤（如果单位不同意，个人及亲属也可以申请，单位举证，劳动局认定），时限是一个月内，最长一年期限内。如果顺...
交通事故又是工伤，工伤怎么理赔 交通事故又是工伤，工伤怎么理赔？全国各地都发生过类似的事情，很多小伙伴在遇到交通事故时并不知道怎么理赔，也不知道该怎么去索赔．那么今天上海诚通律师事务所广东法律服务经理肖顺征在这里就为大家整理了几种...
1. 工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿！ 2. 根据《工伤保险条例》第十七条...
工伤赔偿款是否可以主张逾期利息-工伤赔偿款到期不给我可以要滞纳金吗? 工伤是指在工作过程中，因遭受意外事故或者从事与工作有关的劳动，导致身体或者精神受到损害，需要接受医疗或者康复治疗，并且因此造成了一定的损失或者费用支出。对于工伤事故的受...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 毛畅 的问题《违规操作导致工伤 影响赔偿金吗？》','https://www.hongjibp.com/lawask-336766.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
违规操作的职工有没有工伤赔偿？
来源：劳动工伤 时间：2021-10-08 14:16案情介绍杨先生在某某商贸有限公司(以下简称某某公司)工作，任水泥罐车司机。双方未签订劳动合同，某某公司也未给杨先生上养老、失业、工伤等社会保险。2009年12月11日，杨先生在工作中受伤，双方因赔偿问题引发争议。杨先生受伤后，先后在几间医院...
用人单位和劳动者约定的工伤责任自负条款是否有效
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 04:00根据我国社会保险法及劳动合同法的规定，缴纳社会保险费用是用人单位和劳动者的法定义务，属于法律的强制性规定。同时合同法规定，违法法律、行政法规强制性规定的合同无效。因此，劳动者、用人单位双方约定不缴纳社会保险费用是无效的，此时劳动者要求用人单...
因公司活动受伤是否属于工伤
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 15:04一、因公司活动受伤是否属于工伤公司组织员工活动中发生事故受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条和第十五条分别以列举的方式规定了应当认定为工伤和视同工伤的情形。其中第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应...
工伤认定属于什么案由
来源：精选知识 时间：2021-12-18 04:24工伤赔偿纠纷案由是劳动争议，需要先劳动仲裁。 发生工伤赔偿纠纷处理： 无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险责任的优...
事故后自己感染还能报工伤吗?(报了工伤以后有什么影响)
来源：精选知识 时间：2022-03-02 10:41作为医院的工作人员，在运输医疗垃圾时感染病毒，属于工伤的范畴。（根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。） 1月29日消息，四川成都锦欣精神病医院的保安张燕忠称医院违规操作致他感染艾滋。据了解，张燕忠...
在工作期间违规操作属于工伤吗
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 07:00建筑公司对工伤认定结论有异议,向当地法院提起行政诉讼,认为交管部门已认定黄某负事故全责,其受伤是自己违章驾驶所致,不应享受工伤待遇,请求法院撤销该工伤认定结论通知书。 法院经审理认为,根据《工伤保险条例》第14条第1项规定,职工在工作时间...
交通违法可以申请工伤吗
来源：精选知识 时间：2021-12-23 08:05QQ鱼百度知道回答：工伤是无过错原则。即无论是否因为本人违章操作还是因为单位规程原因，造成的工伤的都可以认定工伤。 现在可以让单位申报工伤（如果单位不同意，个人及亲属也可以申请，单位举证，劳动局认定），时限是一个月内，最长一年期限内。如果顺...
交通事故又是工伤如何理赔，交通事故又是工伤如何理赔 2021
来源：债权债务 时间：2022-06-13 21:18交通事故又是工伤，工伤怎么理赔 交通事故又是工伤，工伤怎么理赔？全国各地都发生过类似的事情，很多小伙伴在遇到交通事故时并不知道怎么理赔，也不知道该怎么去索赔．那么今天上海诚通律师事务所广东法律服务经理肖顺征在这里就为大家整理了几种...
工伤有得到惩罚性赔偿吗(因工伤导致的哪些方面可以赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-03-09 23:581. 工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿！ 2. 根据《工伤保险条例》第十七条...
工伤赔偿款是否可以主张逾期利息-工伤赔偿款到期不给我可以要滞纳金吗?
来源：精选知识 时间：2023-10-07 11:51工伤赔偿款是否可以主张逾期利息-工伤赔偿款到期不给我可以要滞纳金吗? 工伤是指在工作过程中，因遭受意外事故或者从事与工作有关的劳动，导致身体或者精神受到损害，需要接受医疗或者康复治疗，并且因此造成了一定的损失或者费用支出。对于工伤事故的受...