2023-06-06 19:12发布
序号：1 尊敬的领导： 您好！我是贵公司的一名员工，最近我发现自己的工资缓缴已经逾期两年多，因此我想向您咨询一下有关工资缓缴的问题。 首先，我想确认一下关于立案的问题。最近有同事告诉我，公司已经立案处理我的工资问题，但我对此表示怀疑。...
为员工缴纳社会保险，是用人单位的法定义务。司法实践中，由于用人单位未给员工缴纳社保引发的劳动争议纠纷屡见不鲜，劳动仲裁、法院判决的案例中，这类劳动争议往往以用人单位败诉而告终，由用人单位承担相应的法律后果。那么，用人单位能否因未给员工缴纳社...
尊敬的领导： 您好！我是贵公司的一名员工，因为个人原因，我逾期两年才来到贵公司上班。最近，我收到了一些关于我的不良信用记录，这让我的内心感到十分忧虑。我想向您汇报一下我的情况，希望您能够给予我宽容和帮助。 首先，我承认自己在这两年里犯了...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
序号：1 尊敬的XX先生/女士： 您好！我是XX银行的客户，您帮我了解一下我之前欠下的贷款逾期的具体情况。我知道您的工作繁忙，但如果您方便的话，请让我知道您最近方便接听电话的时间，以便我们安排工作人员与您联系。非常感谢您的配合！ 序号...
1、部门拟聘用根据出勤天数计算工资的临时人员时，由用人部门提出用人申请，说明所需人员的工作岗位、职责、到岗时间、持续时间及日工资标准等信息，经人力资源部主管领导批准后将申请转到人力资源部，并填写《临时聘用员工登记表》(附表6)。 2、用人部...
尊敬的建行客服： 您好！我是一名建行信用卡持卡人，您的名字为[您的姓名]，证件号码为[您的证件号码]，卡号为[您的卡号]。最近，我注意到我的建行信用卡在逾期8万多元的情况下有一段时间没有接听电话，因此我想向您咨询一下相关情况。 首先，我...
一、如何解决员工消极怠工 处理消极怠工的员工的办法：对于消极怠工的员工，用人单位可以对其进行培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作或违反规章制度的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动...
劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
造成其它用人单位损失的，承担连带赔偿责任。 根据《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 张泽天 的问题《您好，我想向您咨询一下劳动纠纷，用人单位以过失导致公司名誉受》','https://www.hongjibp.com/lawask-338629.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
逾期两年多发短信说两点半到公司-逾期发短信说立案是真的假的
来源：精选知识 时间：2023-10-18 09:39序号：1 尊敬的领导： 您好！我是贵公司的一名员工，最近我发现自己的工资缓缴已经逾期两年多，因此我想向您咨询一下有关工资缓缴的问题。 首先，我想确认一下关于立案的问题。最近有同事告诉我，公司已经立案处理我的工资问题，但我对此表示怀疑。...
企业未给员工缴纳社保，HR要承担法律责任吗？
来源：其它 时间：2022-05-08 14:34为员工缴纳社会保险，是用人单位的法定义务。司法实践中，由于用人单位未给员工缴纳社保引发的劳动争议纠纷屡见不鲜，劳动仲裁、法院判决的案例中，这类劳动争议往往以用人单位败诉而告终，由用人单位承担相应的法律后果。那么，用人单位能否因未给员工缴纳社...
逾期两年到新单位上班公司知道了-逾期两年到新单位上班公司知道了怎么办
来源：精选知识 时间：2023-09-28 04:59尊敬的领导： 您好！我是贵公司的一名员工，因为个人原因，我逾期两年才来到贵公司上班。最近，我收到了一些关于我的不良信用记录，这让我的内心感到十分忧虑。我想向您汇报一下我的情况，希望您能够给予我宽容和帮助。 首先，我承认自己在这两年里犯了...
离职除了工资，这些钱也是你的，记得拿完再走人！
来源：其它 时间：2021-11-23 08:15辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
逾期欠款给我经常通话的人打电话-逾期欠款给我经常通话的人打电话怎么办
来源：精选知识 时间：2023-09-29 23:52序号：1 尊敬的XX先生/女士： 您好！我是XX银行的客户，您帮我了解一下我之前欠下的贷款逾期的具体情况。我知道您的工作繁忙，但如果您方便的话，请让我知道您最近方便接听电话的时间，以便我们安排工作人员与您联系。非常感谢您的配合！ 序号...
单位如何招聘临时员工
来源：劳动工伤 时间：2021-09-05 00:081、部门拟聘用根据出勤天数计算工资的临时人员时，由用人部门提出用人申请，说明所需人员的工作岗位、职责、到岗时间、持续时间及日工资标准等信息，经人力资源部主管领导批准后将申请转到人力资源部，并填写《临时聘用员工登记表》(附表6)。 2、用人部...
建行逾期8万有一段时间没接电话-建行逾期8天
来源：精选知识 时间：2023-10-22 01:33尊敬的建行客服： 您好！我是一名建行信用卡持卡人，您的名字为[您的姓名]，证件号码为[您的证件号码]，卡号为[您的卡号]。最近，我注意到我的建行信用卡在逾期8万多元的情况下有一段时间没有接听电话，因此我想向您咨询一下相关情况。 首先，我...
如何解决员工消极怠工（员工消极怠工辞退赔偿吗）
来源：其它 时间：2023-03-20 18:32一、如何解决员工消极怠工 处理消极怠工的员工的办法：对于消极怠工的员工，用人单位可以对其进行培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作或违反规章制度的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动...
如何可以免费咨询劳动合同，免费劳动合同法律咨询
来源：债权债务 时间：2022-06-14 15:03劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
招用未解除劳动合同再入职的劳动者应负哪些责任
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 02:34造成其它用人单位损失的，承担连带赔偿责任。 根据《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法...