2023-06-06 15:07发布
职场上，用人单位为了提供劳动者的工作能力等，经常安排劳动者参加培训。很多人都有周末参加公司培训的经历，那么，用人单位安排员工在周末参加培训算加班吗?如果算的话，就需要支付相应的加班工资。接下来，瑞律小编为你做详细解答。一、员工在周末参加培训...
婚假包含周末吗江苏 婚假包含周末吗江苏省劳动局：已备案管辖内的本市用人单位享受带薪年休假请各用人单位指定具体负责人签订：北京市劳动人事争议仲裁委员会：关于加强用人单位基于培训义务的安置措施合理性及有效性的调查问卷我国法律规定：公司...
朝九晚五，周末双休，这是好多职场人的梦想。八小时工作制也一直是一个传说，但是传说往往都是跟现实相反的。所以你如果初入职场，请不要少见多怪。很多职场小伙伴认为，只要自己在八小时以外工作就属于加班，单位就应该支付相应的加班工资。然而，这种认识是...
一、周末是国家法定节假日有哪些 属于全体人民的节假日：元旦（１月１日），放假一天；春节（农历正月初一、初二、初三），放假三天；国际劳动节（５月１日、２日、３根据年份的不同，所在的日期是否落在周末是动态的，年份不同所在的星期也会不同，...
【案情简介】2012年3月5日，雷某入职A公司，担任销售助理岗位工作。2015年5月26日，雷某以A公司为被申请人向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，雷某称A公司于2012年10月27日至2014年1月18日期间的休息共计26天安排雷某参...
南京婚假包括周末吗 南京婚假包括周末吗？下个周末都要上班，还能去哪里。普通二线城市婚假是二十几天，南京只有十天，婚假基本上等于自然离婚。假如是应届毕业生，就可以给十天。．所以我准备去大理。２家里忙，４．３中秋节，我去我家附近的浙江...
劳动法规定周末加班费为双倍工资。 根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
一、周末加班工工资怎么算？百分之二百来进行计算；在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中, 明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,...
加班费的基数计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的...
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