2023-06-06 20:44发布
美团被上海消保委约谈,约谈内容曝光后引起社会热议: ①美团在平台上注册的骑手将近1千万;②美团专送都外包了,美团与骑手不存在劳动关系;③ 骑手发生事故由商业保险负担,每人每天3元,从佣金中扣除,保险范围为...
企业用人时,时常因为工作性质、工作时间及工作人员的限制,需要与第三方服务公司以劳务派遣或劳务外包的形式签订合作协议或服务合同,在实务处理过程中,若企业无法明辨这两种业务模式的区别与界限,可能在用工过程中留下隐患与风险。 ...
为解决人力成本问题,以前许多企业所采取的用工方式多为劳务派遣,而随着国家对用工的规范提出更高的要求,法律、法规也对劳务派遣中资质要求、三性岗位、用工比例等有了越来越多的限制。 再加上近些年随着经济的进一步...
你好,外包合同的格式如下: 外包劳动合同书 甲方(用人单位)名称 : 单位劳动保障代码: 法定代表人: 邮编: 甲方注册登记地址 : 乙方(劳动者)姓名 : 个人劳动保障代码: 居民身份证号码 : 户口所在地: 户口性质: 现居...
1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
首先,不管捷信有没有给你打催收电话,不管你的语气有多激烈,你都必须承认还钱。然后,你可以再拖一两个月。既然逾期一段时间了,你也不在乎这个月。因为捷信的催收也是外包的,所以可能会先从捷信自己的电话催收部门开始,然后再甩给直接催收公司。如果直接...
我是做人事的,其实楼上的回答已经有正确答案了,我就再简单说一遍,加上一条所有人都忽视了的问题。1、无论是否合同到期,没有提前30天通知的,都需要给一个月工资(30天一般是泛指,20天以上都可以算是提前30天通知了,你这个3天的就不算了)2、...
小编为大家整理了关于兼职没有签订合同,离职却要扣除工资的50%!的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。1、兼职人员与用工单位属于劳动关系吗?是否受劳动法保护?兼职一般分为三类:一是,劳动者向用人单位提供不定时的技术或信息咨询服务,即顾问式服...
外卖小哥撞人事件频频发生,有时,伤者不仅要面对交通事故带来的伤害,还要面对企业方的无情。10月21日下午,严先生就和饿了么在海淀法院对簿公堂。撞人的外卖小哥认可事故情况,饿了么则和外卖小哥撇清关系:他不是饿了么的员工。64岁的严先生说,去年...
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美团1000万骑手均为外包,劳动关系及人损赔偿
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企业劳务外包与劳务派遣
来源:其它 时间:2021-11-16 14:18企业用人时,时常因为工作性质、工作时间及工作人员的限制,需要与第三方服务公司以劳务派遣或劳务外包的形式签订合作协议或服务合同,在实务处理过程中,若企业无法明辨这两种业务模式的区别与界限,可能在用工过程中留下隐患与风险。 ...
公司劳务派遣与劳务外包你用对了吗?
来源:公司法 时间:2022-05-24 14:35为解决人力成本问题,以前许多企业所采取的用工方式多为劳务派遣,而随着国家对用工的规范提出更高的要求,法律、法规也对劳务派遣中资质要求、三性岗位、用工比例等有了越来越多的限制。 再加上近些年随着经济的进一步...
外包合同范本(外包合作协议书范本)
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银行外包不协商(银行外包辞职,银行拖着不放人)
来源:精选知识 时间:2023-03-20 06:231、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
跟美团协商只还本金
来源:精选知识 时间:2023-03-31 01:07首先,不管捷信有没有给你打催收电话,不管你的语气有多激烈,你都必须承认还钱。然后,你可以再拖一两个月。既然逾期一段时间了,你也不在乎这个月。因为捷信的催收也是外包的,所以可能会先从捷信自己的电话催收部门开始,然后再甩给直接催收公司。如果直接...
无视逾期的口子
来源:精选知识 时间:2023-03-20 18:37我是做人事的,其实楼上的回答已经有正确答案了,我就再简单说一遍,加上一条所有人都忽视了的问题。1、无论是否合同到期,没有提前30天通知的,都需要给一个月工资(30天一般是泛指,20天以上都可以算是提前30天通知了,你这个3天的就不算了)2、...
银行外包不协商(银行外包不协商会怎么样)
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