2023-06-06 07:46发布
一、社保工伤保险缴费比例是多少?社保工伤保险缴费比例是本人工资0.5%-1.6%，费用全由单位承担，参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：1、工伤医疗费：治...
辞职后逾期十多年不交养老保险-辞职后逾期十多年不交养老保险怎么办 随着我国社会保险制度的不断完善，越来越多的企业和个人开始关注并缴纳社会保险费。然而，在一些情况下，由于各种原因，人们可能会逾期缴纳社会保险费。而如果辞职后逾期十多年不交养老...
按相关法律规定，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为违法，按法律规定给劳动者缴交社保的行为违法。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...
逾期不交生育保险的滞纳金如何收 随着社会的发展，生活节奏加快，越来越多的企业和个人开始忽视生育保险的重要性。然而，对于那些逾期不交生育保险的人来说，可能会面临一些不必要的麻烦。那么，逾期不交生育保险的滞纳金是如何收取的呢？本文将为您详细解...
不合法，用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务，当然也包括试用期。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 从劳动法该条的规定...
公司的做法已经明确违法。就算劳动合同上约定乙方(我妈)参加当地新型农村保险 ，该条款也是无效的。 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，...
不可以，五险一金是身为劳动者必须交的，换种说法，这是强制性的。据《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者均应参加社会保险，依法缴纳社会保险费。 据《社会保险法》第四条规定，用人单位单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
一、五险要扣工资多少钱一个月?1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担...
案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服，要求补交...
劳动者打工几年，用人单位没交养老保险的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤...
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