2023-06-06 05:25发布
这是员工的主观选择。公司应该主动与员工取得联系，了解情况。如果员工因个人原因留在国外不回来，可能违反公司签订的劳动合同。例如，在与其他公司的业务往来过程中泄露原公司的信息和文件(商业秘密)，将导致侵犯公司权利和泄露商业秘密的犯罪行为。 如果...
可以到人民法院提起诉讼，需要注意的是，如果原告申请仲裁时确实超过了仲裁时效，且原告未提交证据证实存在不可抗力或其他正当理由，人民法院应当依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定驳回原告的...
不可以选择，有管辖限制，必须在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 发...
跟钱的多少无关，但是如果长期逾期，对信用记录不好，影响以后的旅游信用。若买家逾期未回应，将由拍拍客服进行仲裁。这个仲裁是怎么仲裁呢？这个仲裁不是法律意义上的仲裁，而是处理投诉；处理规则是拍拍自己规定的。如果派派和客户约定了这些规则，或者派派...
重大诉讼事项是会影响到公司的。 企业上市条件： 根据我国《公司法》的规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件： 1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行； 2、公司股本总额不少于人民币5000万元； 3、开业...
一、 劳动合同纠纷仲裁流程有什么?劳动合同纠纷时仲裁流程：准备材料，申请仲裁，做出审理决定，开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述，调解，调解不成，裁决，不服裁决起诉。准备材料：劳动仲裁申请书及相关证据，证据包括申诉书(详细陈...
人民法院据以执行的法律文书应当是已经发生法律效力、具有给付内容的下列文书： l、人民法院民事、行政判决、裁定书，民事调解书，行政赔偿判决、调解书，民事制裁决定，支付令，以及刑事附带民事判决、裁定、调解书； 2、依法应由人民法院执行的行政处罚...
根据《专利法》第60条的规定,对于专利侵权纠纷,专利权人或利害关系人可以向人民法院起诉或者请求地方专利局处理。专利侵权的司法保护和行政保护是两种并行的保护手段,这两种保护手段各有特色,当事人可以根据侵权纠纷的具体特点,选择不同的保护手段。然...
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