外出学习,没有与单位签定合同,没有回单位报销学习培训费用。现

2023-06-06 10:16发布

外出学习,没有与单位签定合同,没有回单位报销学习培训费用。现在辞职,单位要求把学习期间发放的工资,住房公积金,社会保险等,作为违约金,进行赔偿。是否合理,合法
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11条回答
刘从丹
1楼-- · 2023-06-06 16:26
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
杨浩喆
2楼-- · 2023-06-06 16:27
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
周忆军
3楼-- · 2023-06-06 16:31
您好,不合法,可以拒绝
周雷
4楼-- · 2023-06-06 16:39
先尽量协商。能协商好的就尽量不要起诉。实在协商不好的。就收集证据向法院起诉。
王晨曦
5楼-- · 2023-06-06 16:41
不合理,不合法。

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