2023-06-06 05:46发布
法律案例分析范文如下： 2001年3月,某厂45岁的机关干部龚某因患胃癌(亲属因怕其情绪波动,未将真实病情告诉本人)住院治疗手术后出院,并正常参加工作。8月24日,龚某经吴某推荐,与之一同到保险公司投保了简易人身险,办妥有关手续。填...
肺结核又称为肺痨，属乙类呼吸道传染病，由于肺结核具有一定传染性，用人单位应谨慎安排处理确诊肺结核的劳动者，用人单位处理不当的，可能面临相关劳动法律风险。 如某公司员工在合同存续期内查出了结核病，公司为了防...
医疗期满后，用人单位以劳动者拒绝做劳动能力鉴定为由解除劳动合同是否合法？ 孙某2013年入职公司，2015年突患精神疾病，从2015年7月5日起，孙某开始连续休24个月医疗期，2017年7月孙某的医疗期满...
来源：法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条，2010年9月14日后，与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》，但其用工仍应按劳动关系处理...
员工被辞退能获得什么样的赔偿，与工龄是否超过十年并非因果关系，“工龄超过十年”这个条件，通常只作为判断员工是否符合签订无固定期限劳动合同和计算补偿金额的参数。 “工龄超...
该公司可以辞退患有精神病员工。 《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十曰以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也...
公司被并购新公司能否单方解除原劳动合同案情：2014年12月底，我与一家科技公司签订了为期3年的劳动合同。2016年4月，公司被另一家公司并购，合并成一家新的网络公司。新的网络公司成立后不久,以原来的科技公司已经不存在，原劳动合同已经无法正...
具新闻报道现在90后负债是月收入18. 5倍，这并不止体现了现代年轻人的消费超前意识，也是现在的借贷平台多、借贷门槛低所导致，生活中刺激消费的诱惑太多了。 当网贷、花呗、信用卡等累积的负债到一定程度，实在是还不上了，就会有部分的人躲避...
原告刘某视力残疾，持有残疾证。2018年11月，杭州市富阳区残联为全区残疾人向A保险公司投保了团体医疗保险和团体重大疾病保险,保险期间为一年，生效日为2018年12月1日。其中重大疾病保险的保障金额为20000元，保险责任为：被保险人在合同...
01▶【案情】 2015年3月，王某进入某公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。2017年11月，王某因打架被公安机关行政拘留5日。为此，公司以王某打架为由解除了与他的劳动合同。王某认为，公司的规章制度里并未规定打架系严重违纪行为，公司...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 操爱 的问题《工作十年，公司以自己患有胃病为由，想单方面解除劳动合同，请问》','https://www.hongjibp.com/lawask-353859.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
法学案例分析范文(关于法学的案例及分析)
来源：精选知识 时间：2022-02-21 00:19法律案例分析范文如下： 2001年3月,某厂45岁的机关干部龚某因患胃癌(亲属因怕其情绪波动,未将真实病情告诉本人)住院治疗手术后出院,并正常参加工作。8月24日,龚某经吴某推荐,与之一同到保险公司投保了简易人身险,办妥有关手续。填...
得肺结核的员工可以直接辞退吗？
来源：其它 时间：2022-10-10 11:13肺结核又称为肺痨，属乙类呼吸道传染病，由于肺结核具有一定传染性，用人单位应谨慎安排处理确诊肺结核的劳动者，用人单位处理不当的，可能面临相关劳动法律风险。 如某公司员工在合同存续期内查出了结核病，公司为了防...
因劳动者医疗期满解除劳动合同必须经过劳动能力鉴定吗?
来源：医疗纠纷 时间：2022-04-20 11:43医疗期满后，用人单位以劳动者拒绝做劳动能力鉴定为由解除劳动合同是否合法？ 孙某2013年入职公司，2015年突患精神疾病，从2015年7月5日起，孙某开始连续休24个月医疗期，2017年7月孙某的医疗期满...
劳动争议审判十大典型案例
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:23来源：法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条，2010年9月14日后，与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》，但其用工仍应按劳动关系处理...
工龄超过十年的员工被辞退，公司应怎样赔偿？
来源：公司法 时间：2021-08-29 16:46员工被辞退能获得什么样的赔偿，与工龄是否超过十年并非因果关系，“工龄超过十年”这个条件，通常只作为判断员工是否符合签订无固定期限劳动合同和计算补偿金额的参数。 “工龄超...
劳动法精神疾病可以辞退吗(事业单位职工患精神病可以辞退吗?)
来源：精选知识 时间：2021-12-23 08:53该公司可以辞退患有精神病员工。 《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十曰以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也...
公司被并购新公司能否单方解除原劳动合同
来源：劳动工伤 时间：2021-08-31 13:48公司被并购新公司能否单方解除原劳动合同案情：2014年12月底，我与一家科技公司签订了为期3年的劳动合同。2016年4月，公司被另一家公司并购，合并成一家新的网络公司。新的网络公司成立后不久,以原来的科技公司已经不存在，原劳动合同已经无法正...
单位以欠网贷为由辞退(欠网贷公司会不会以此为由开除员工)
来源：精选知识 时间：2022-04-28 03:04具新闻报道现在90后负债是月收入18. 5倍，这并不止体现了现代年轻人的消费超前意识，也是现在的借贷平台多、借贷门槛低所导致，生活中刺激消费的诱惑太多了。 当网贷、花呗、信用卡等累积的负债到一定程度，实在是还不上了，就会有部分的人躲避...
投保人未如实告知，保险公司还要不要赔？法院判决：这种情况，要赔！
来源：公司法 时间：2022-06-05 11:01原告刘某视力残疾，持有残疾证。2018年11月，杭州市富阳区残联为全区残疾人向A保险公司投保了团体医疗保险和团体重大疾病保险,保险期间为一年，生效日为2018年12月1日。其中重大疾病保险的保障金额为20000元，保险责任为：被保险人在合同...
用人单位能否以劳动者打架为由解除劳动合同？
来源：劳动工伤 时间：2021-11-14 13:5301▶【案情】 2015年3月，王某进入某公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。2017年11月，王某因打架被公安机关行政拘留5日。为此，公司以王某打架为由解除了与他的劳动合同。王某认为，公司的规章制度里并未规定打架系严重违纪行为，公司...