2023-06-06 05:01发布
首先,如果您的供暖合同是四年一签的,现在刚刚产生对方违约的事实,那么现在当然不超过诉讼时效。 如果您的供暖合同是一年一签,根据《民法通则》第一百四十条规定 诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期...
试用期不签劳动合同怎么办 《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 由此可见,试用期不签劳动合同的试用期约定无效,劳动者可以要求用人...
可以起诉,因为甲方没有履行告之义务对您讲清房屋或被租赁单位是否有贷款、欠款、产权、合同纠纷等相关问题,但是结果可能是:1、你赢了:甲方给您退赔定金,加上一定的其他补偿:误工费等等2、您赢了:如物业单位真不同意或有合法文件说明产权不在甲方手中...
案例解读一:已签了两次固定期合同2008年后再签必须是无固定期吗 范某的理解对吗? (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定...
目前在我国高校的学生在学业即将结束的前一年就会进入实习期,实习期间大家会找寻自己中意的工作,在工作单位和自己之间双方都达成了共识之后,双方之间就可以签订三方协议了。下面大家就跟瑞律网站的小编一起来具体了解一下签订三方协议时需要注意什么吧。一...
一、证书挂靠合法吗?证书挂靠是不合法的,所签的协议不受法律保护,但协议并不是全没有作用的,签订协议彼此间有个约束作用。二、什么是证书挂靠?证书挂靠行规之一是挂证不挂章: 一般而言挂靠单位为资质升级、资质换证、保资质的企事业单位,持证人(尤其...
原告张三于2001年到被告某公司工作,双方自2017年开始共连续签订了三次固定期限劳动合同,均为一年一签,最后一次劳动合同于2019年11月19日到期。 2019年10月31日,某公司向张三发出终止合同通...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
物业费久拖未交,搬出诉讼时效来抗辩,被法院驳回。案 情 简 介2006年,徐先生与A房产开发公司签订商品房销售合同,约定徐先生购买A公司开发的商品房一处,同时约定在小区业主委员会成立前,由A公司选聘B物业公司负责该小区前期物业管理工作。但合...
机关几年续签一次劳动合同事业单位过去一直实行的是人员编制,不签合同。从这二年开始,随着事业单位人事制度改革,编制采用实名制的进行,目前事业单位编制人员需签 聘用合同,聘用合同一般是三年,根据单位自己要求来定。没事业编制的人员签订的是劳动合同...
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