2023-06-06 14:44发布
如果是上下班途中发生交通事故,对方全责的话,按〈工伤保险条例〉的规定,你除了要求对方赔偿外,还可以申请工伤认定,享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
工伤保险老板不给报自己可以报么 工伤保险老板不给报自己可以报么?公司不交工伤保险应该由哪个部门来审核呢?随着互联网+时代的到来和国家政策的转变,许多国企和事业单位都开始拥抱互联网+、加强与外部的沟通合作,特别是互联网+金融金融。实...
既然你是全责,那么双方所有的损失都是由你一个人来承担,要个误工费合理合法还有什么可怎么办的?至于对方公司不给自己职工报工伤这与你无关,即便可以报工伤这个误工费你也要一分不少地赔偿给对方的。 只是你应该缴纳了交强险吧?那么这些费用首先是由交强...
交通事故对方全责,符合工伤认定条件的,应当申请工伤认定。 属于本单位之外的第三方车辆造成事故的,在获得第三方民事赔偿之后,享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工...
在煤矿务工遇煤炭塌方受伤是不是工伤根据规定,在煤矿务工遇煤炭塌方受伤是工伤。相关法律《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个...
可以认定工伤。《工伤保险条例》三章十四条明确指出:上下班途中发生非本人主要责任机动车辆事故伤害视为工伤
核心提示 问:如因工伤职工违章操作造成工伤,用人单位能否依据规章制度扣减停工留薪期工资? 答:不能。案情简介 2014年底,某煤矿经职工代表大会讨论后制定一份安全管理办法,规定员工因违章造成受伤或自己安全保护不到位造成受伤...
XXXX公司 关于印发二○一○年工伤管理办法的通知 矿属各单位: 为了进一步加强我矿的工伤管理工作,确保工伤职工得到及时、安全有效的救治,保护职工的切身利益,依据有关规定,结合我矿实际,特制定本办法。 一、 工伤人员参保...
案情 分析 依据 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
工伤一定要具备工伤证明,奥普矿机提示您对于这种情况您要先确定您的工伤等级,这不但在赔款的过程中会起到凭证的作用同时也是能决定您的赔偿额度的一个凭证,这是必须要做的。当这些材料齐备了就可以申请劳动仲裁,但是劳动仲裁没有强制性,公司方拒绝赔偿的...
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该如何给老板说报工伤险,因工伤老板报保险,然后怎么处理
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对方全责不给报工伤吗(工伤如果是自己责任能报吗)
来源:精选知识 时间:2022-03-02 10:45既然你是全责,那么双方所有的损失都是由你一个人来承担,要个误工费合理合法还有什么可怎么办的?至于对方公司不给自己职工报工伤这与你无关,即便可以报工伤这个误工费你也要一分不少地赔偿给对方的。 只是你应该缴纳了交强险吧?那么这些费用首先是由交强...
对方全责不给报工伤吗(交通事故对方全责可以报工伤吗)
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在煤矿务工遇煤炭塌方受伤是不是工伤
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上班途中交通事故能申请工伤(上班途中出交通事故单位不给报工伤怎么办)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 03:30可以认定工伤。《工伤保险条例》三章十四条明确指出:上下班途中发生非本人主要责任机动车辆事故伤害视为工伤
职工违章操作造成工伤 用人单位扣减停工留薪期工资是否合法
来源:劳动工伤 时间:2022-03-04 13:58核心提示 问:如因工伤职工违章操作造成工伤,用人单位能否依据规章制度扣减停工留薪期工资? 答:不能。案情简介 2014年底,某煤矿经职工代表大会讨论后制定一份安全管理办法,规定员工因违章造成受伤或自己安全保护不到位造成受伤...
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替班期间受伤,属于工伤吗?
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