2023-06-06 01:20发布
职工进行工作期间，有时因为自身疏忽或者设备问题等诸多因素导致自身受伤的状况就是工伤的一种类型。而手指断裂等问题也是时有发生，员工在遇到这种情况时，应当遵守工伤赔偿的规则，按照程度进行处理，以保证自身权利能够得到保障。接下来，就跟着小编一...
补充回答： 1、如果乙向甲要求赔偿，可以索要的是全部医疗费（按医院票据算）＋误工费（住院期间＋出院后医生证明需要休养的时间，应是不只3个月）＋护理费＋交通费＋住院伙食费＋适当的营养费。如果乙的月工资有证据证明确实是10000，向甲索要5...
发生车祸后，可能受害人需要住院治疗，如果是肇事方的责任，需要对受害人进行赔偿。 注意让医院对下列情况作出书面描述： 1.住院期间的护理人数; 2、住院期间是否需要加强营养； 3.出院后是否还需要护理; 4.出院后休息时间; 5.后续医疗费需...
工伤是指因工负伤或职业病，属于工伤。 1.工伤责任的主体是什么？ 答：工伤责任的主体是用人单位，包括我国各类企业和有职工的个体工商户。 2.我受了工伤，但老板只隶属于一家大公司。谁来承担责任？ 答：这种情况属于个人挂靠其他单位对外作...
苏州市吴江区人民法院民 事 判 决 书（2017）苏0509民初481号原告黄某某,男,1973年3月11日出生，汉族,住河南省罗山县。委托代理人许某某，江苏某某律师事务所律师。被告吴江市华达机电设备工程有限公司,住所地江苏省苏州市吴江经济...
工业企业员工受伤工资怎么核算正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
车祸出院后，应该尽快理赔。车祸受伤治疗出院时注意让医院对下列情况作出书面陈述：1.住院期间的护理人数;2.出院后是否还需要护理;(以上两项涉及到以后护理费的计算)3.出院后休息时间;(本项涉及到以后误工费的计算)4.后续医疗费需多少钱，如取...
就直接说已经受伤这么长时间了，这个工伤处理的流程是什么样子的，直接问就好。 员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。 在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。 员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根...
导读：律师提醒，发生交通事故人身损害赔偿后要特别注意以下事项。 1、尽早咨询专业律师，为以后索赔作准备。 2、及时报警，记下车牌号、肇事司机姓名、手机号，寻找目击证人留下联系方式;取得交通事故认定书，对不服责任认定的应在3日内申请复核...
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