劳动纠纷,入职三个月不签劳动合同,国家节假日不放假不补假不补

2023-06-06 09:56发布

劳动纠纷,入职三个月不签劳动合同,国家节假日不放假不补假不补工资
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1条回答
杨沛霖
1楼-- · 2023-06-06 10:14
法律规定用人单位必须在一个月内与劳动者签订书面合同和发放工资,否则都是违法的,可以申请劳动仲裁。建议电话咨询,我的咨询电话是18487469858

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