2023-06-06 16:34发布
只要劳动者按照约定付出了劳动，那么单位就应当按照约定足额向劳动者支付其应得的劳动报酬。无故克扣或者拖欠工资是违法的。 具体分析 （1）关于单位少发、克扣工资如果是因为单位代扣代缴个人所得税，法院判决、裁...
根据我国《劳动法》及其他相关法律法规的规定，劳动者可以享有法定节假日、带薪年休假、婚育假等假期。 这些假期属于法定权利，对于劳动者来说，可主动地行使权利。但在实际生活中，用人单位与劳动者协商或者强制性安排...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
这完全不一样！你没有为发牌员担保！离开是没有问题的！急问法律问题:本人因信用卡欠款已经被黑名单信誉，所以给老板说明说要辞职，结果老板让找个服务员换我，目前，你最好偿还信用卡债务，以避免越来越多的债务。劳动争议应提交劳动局监察大队。信用卡欠款...
公司跑路了谁都没辙，只能依靠行政机关进行处罚，那如果公司经营不好，要裁员了，应该怎么维权。 为了更好地讨论维权，我们先要看一下什么情况下用人单位可以解除劳动合同。 劳动法合同法第三十九条允许用人单位可以...
一、案例导入与裁诉标准（一）案例导入2015年11月12日，远骋车队与肖某签订《司机合同书》，负责运送危险品。2016年4月12日肖某受单位指派驾车运送物品，在高速行使时发生单方交通事故。经交警认定，肖某雨天驾驶未减速，对于事故的发生负全部...
1、根据劳动合同法实施条例第18条规定，你可以提前3天提出离职，因为属于试用期，单位无条件要放你走，属于解除劳动合同。 2、你那个员工守则是指劳动法上的过了试用期，在正式劳动合同履行期间，则是提前1个月提出。与你们试用期的员工两码事。 ...
起诉公司是起诉法人还是股东 起诉公司是起诉法人还是股东，股东不知道真实身份的话公司也要公示的啊！至于他老婆起诉他你是你自己起诉他还是公司起诉他还是他老婆起诉你？首先是证据，然后是成立法律关系，最后再谈赔偿或索赔。如果起诉公司，你可...
怎样写起诉离婚书能快判 怎样写起诉离婚书能快判决离婚呢？了解一下法院起诉离婚判决离婚原则是双方自愿签订离婚协议书，只要其中一方同意签字就能判决离婚。除非存在隐瞒、欺骗、重婚、家暴等情形，才需要无过错方提供同意离婚的证明。如果存在伪...
公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗？个人遇到公司拖欠工资，公司应该怎么办？如果老板不给员工工资，又该怎么打欠条？企业如何应对工资拖欠？小编给大家支几招，希望能帮到大家！老板不给员工打欠条，员工可以这...
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