本人于2021年9月10号在一家公司填写培训协议期间(该公司

2023-06-06 11:52发布

本人于2021年9月10号在一家公司填写培训协议期间(该公司经营许可范围没有技能培训资格),该负责人声称帮我办理入职手续,在我不知情的情况下利用我的个人信息在一家小额贷款公司,贷款了23800元,加上利息总还款金额29350.3元,而这笔钱并没有贷到我的个人银行账户,贷到别的账号。至今每月10号都在我个人银行账号扣款,目前已扣本金加利息8881.67元。2022年7月5号已报警。请问接下来的钱我是否还需要继续偿还?我该如何处理?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
钱波
1楼-- · 2023-06-06 12:35
你好,在未解除贷款合同前,需要偿还,可以电话联系我,详细解答

相关知识

    案例 | 北京高院发布劳动纠纷十大案例

    来源:劳动工伤 时间:2022-01-16 14:13

      案例一:用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资  【基本案情】2013年5月至2014年4月期间,某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作,工作地点在室外,月工资2550元。某培训学校未与柳某签...

    公司制度范本(公司制度范本简约)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 14:30

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...

    公司规章制度(公司规章制度图片)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:07

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...

    管理制度范本(管理制度范本)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 22:46

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...

    公司管理制度大全(机构管理制度)

    来源:精选知识 时间:2022-02-19 11:19

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...

    企业规章制度(企业规章制度模板)

    来源:精选知识 时间:2022-02-21 14:56

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...

    公司员工规章制度(农业公司员工规章制度)

    来源:精选知识 时间:2022-02-21 14:12

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...

    公司管理规章制度(酒业公司管理规章制度)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:53

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...

    公司规章制度范本(公司规章制度范本详细版)

    来源:精选知识 时间:2022-02-19 11:42

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...

    公司管理制度范本(劳务派遣公司管理制度范本)

    来源:精选知识 时间:2022-02-21 14:39

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...