2023-06-06 16:35发布
单位未给劳动者缴纳社保属于违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。 第一，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三，如公司违法解除...
1、你用身份证去当地社保局或者去社保网查一下就知道你有没有交社保了！交了的话社保部门有留档案的！2、中间断了可以选择不补交的，只要接着以前的交就行了，如果前单位没交的话只能重新开始交了。如果两个单位不是同一个城市的话就要先办理社保转移，转移...
给职工缴纳社保是公司的法定义务，但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保，那么，如果遇到公司不给员工缴纳社保，员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗？ 公司未缴纳社保，员工如何维护自身...
补充回答： 1、需要收集的证据：应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录？能证明你是企业员工？不太清楚这记录上的登记内容是什么，是...
1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
如何去法院起诉公司还钱 如何去法院起诉公司还钱？要去哪里起诉？是不是自己去起诉？法院会不会需要有委托人？委托人是否知情？找谁？如何找？法院会不会审查证据不支持？．．．．．．通过这个案例，告诉你在面对公司借钱不还时，如何找一个公正的...
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2002年下岗职工退休政策 ２００２年下岗职工退休政策的出台，开始进入我国下岗职工退休的大时代。中国人，特别是下岗职工的命运和发展必然由此发生改变。去年曾有消息称，今年国家将再出台一部深化司法体制改革的纲领性文件，将进一步促进就业...
有人问我，有员工停薪留职了半年后来辞职了。当初公司同意停薪留职的前提是员工愿意承担社保公积金的全部费用，其中就包括公司承担部分，但是现在员工反悔了，希望公司把理应由公司承担部分还给他。这个问题该怎么解决？ ...
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