2023-06-06 10:23发布
如果是交通事故非本人主要责任，就应当认定为工伤，享受工伤待遇。 你的情况属于交通事故导致的工伤，获得肇事方赔偿后，可以要求工伤赔偿。 申请工伤认定，单位在事故发生之日起30日内没申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（...
1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的，但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。 2、法律依据参考： 《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事...
先由责任方进行赔偿，之后由工伤保险基金和单位补足差额。 如：《厦门市关于工伤保险待遇若干问题的处理意见》八、第三人责任导致工伤的工伤保险待遇问题对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时...
本单位车辆交通事故认定为工伤的，只可以享受工伤保险待遇；第三方交通肇事认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，...
1、交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付。 2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。...
2017年12月小方与单位的劳动合同因到期而终止，随即 小方便与另一家单位签订了一份为期两年的劳动合同。 小方在原单位尚有工资没有结清，原单位让小方5天后前往领取。小方便向新单位提出，一周后才能正式上班，单位予以认可。发生工伤小方在前往原单...
一次性赔偿的区别关于赔偿款由谁支付和法律适用的区别 关于5-10级伤残解除合同后后续治疗费由谁承担的区别 关于精神损害赔偿的区别 关于伤残等级的区别 关于是否城镇户籍的区别 关于是否存在过错的区别关于诉讼时效的区别 工伤和其他人身损害赔...
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