2023-06-06 18:39发布
1.关于学校不能没收学生手机有关的法律 老师没收你的手机行为违反了国家的四部法律,分别是:《物权法》、《教育法》、《教师法》以及《未成年人保护法》~情节严重者算是侵犯你的私隐. 一:《物权法》第二条第三款的规定以及第四条之规定:手机是...
《未成年人保护法》第十五条明确规定:不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。 体罚学生,是指教师以暴力的方法或以暴力相威胁,或以其他强制性的手段,侵害学生的身体健康的侵权行为。 如果教师对学生采取罚站、罚跪...
:《未成年人保护法》第十五条明确规定:不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。 体罚学生,是指教师以暴力的方法或以暴力相威胁,或以其他强制性的手段,侵害学生的身体健康的侵权行为。如果教师对学生采取罚站、罚跪、...
现在年轻人比较冲动,教育没多少用,这次罚了下次还犯。有的老师直接打学生,有的请家长,威胁开除,但都不是好方式,起不到教育的作用。 教育方式,有个语文老师当班主任,班上两学生打架,班主任让学生各自写一篇作文,把打架的前因后果写清楚,觉得有理就...
不可以,首先 老师本身 触犯了《中华人民共和国教师法》其次 触犯了《未成年人保护法》我国《未成年人保护法》第13条第2款规定:学校应当关心、爱护学生;对品行有缺点、学习有困难的学生,应当耐心教育、帮助,不得歧视。第15条规定:学校、幼...
1.有关教师的法律法规有哪些 1.中华人民共和国教育法:《中华人民共和国教育法》是中国教育工作和依法治教的根本大法,关系到中国教育改革与发展和社会主义现代化建设全局,赋予落实教育优先发展的战略地位,促进教育的改革与发展。2.中华人民共和国教...
劳动合同法司法解释三四 劳动合同法司法解释三四关于加班的规定:用人单位根据本法第四十四条规定加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。双方协商一致,可以订立加班协议,通过劳动仲裁来确定最高时间和约定工资,未达成协议或者约定不...
学校补课是个社会问题,基本在中国全学校都有补课之风。 ~ 如果不是毕业班的学生,高强度补课肯定是违反规定的,至于违法还没有这类明文法律。不过补课额外收费或不正当收费肯定是违法的,如果还有打人的话那就是犯罪。~~ ~~~ 如果单就补课而言,你...
1.教育法规案例分析 :在此案例中,陈老师面对课堂突发事件应冷静处理,调查了解情况,以正面教育为主,讲清道理,使学生知错改错,而不能凭一时冲动体罚学生。我国《未成年人保护法》第二十一条规定:学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人...
转自:苏州普法(etongshuofa)案件回顾▲2019年4月,山东省一教师杨某用课本抽打了两名私自逃课去操场玩的学生,在承担医药费、取消评优并停职一个月后,被当地教体局追加了处分:扣发一年奖励性绩效工资、不再续签聘用合同、纳入信用信息评...
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老师打学生耳光怎么赔偿(老师打学生耳光怎么赔偿)
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