你好,假如需要请律师走一趟找人事谈一下拖欠的工资要

2023-06-06 20:13发布

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1条回答
侯诗辰
1楼-- · 2023-06-06 20:46
首先,用人单位拖欠工资属于劳动合同纠纷,应当是劳动仲裁前置程序,在准备好相关资料后,向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。第二,劳动仲裁委员会经审理会出具仲裁裁决书。第三,如果对于仲裁裁决书有异议的,可以向所在地人民法院提起上诉。第四,在法院诉讼期间,如需聘请代理律师,则需要当事人自行聘请,如案情简单,可以自行陈述,待法院生效后,即可进入执行程序。 原问题:《如委托律师追讨欠薪,花费多少》

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