新人入公司.公司发起训练营需要20天不间断培训.其中军训4天

2023-06-06 11:24发布

新人入公司.公司发起训练营需要20天不间断培训.其中军训4天剩下16天企业文化培训.从早6点40开始一系列活动到晚9点30。20天培训期间不允许人员出小区不允许点外卖.上课时间上交手机.一切听从安排.每个人发了一份学院手册,上面写了所有学员的姓名公司名称及个人手机号码。请问是否构成侵权违规违法。如需维权需通过什么途径
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
郭树青
1楼-- · 2023-06-06 15:52
违反劳动法,去劳动监察大队投诉。

相关知识

    公司培训内容有哪些

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:05

    新员工入职之初,往往对工作性质、工作职责等均不甚了解。因此,针对新员工开展一场有关工作职责、工作如何具体展开等等的培训非常必要。新员工培训应包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的内容。具体如下:   一、意志培训   意志培训...

    公司培训内容有哪些(公司培训内容有哪些准备云 速 捷9)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:53

    新员工入职之初,往往对工作性质、工作职责等均不甚了解。因此,针对新员工开展一场有关工作职责、工作如何具体展开等等的培训非常必要。新员工培训应包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的内容。具体如下:   一、意志培训   意志培训...

    企业培训内容有哪些

    来源:精选知识 时间:2021-09-06 03:24

    新员工入职之初,往往对工作性质、工作职责等均不甚了解。因此,针对新员工开展一场有关工作职责、工作如何具体展开等等的培训非常必要。新员工培训应包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的内容。具体如下:   一、意志培训   意志培训...

    有关保安培训法律法规(保安员法律法规培训内容)

    来源:其它 时间:2022-04-20 20:44

    1.保安员法律法规培训内容 保安培训内容:1、保安基础理论知识(保安的起源与发展,保安目前现况与发展)2、保安员法律常识(宪法、刑法、治安处罚法、消防法、保安服务管理条例)3、消防常识(如何预防火灾和扑救火灾,消防器材的使用方法)4、急救常...

    学生军训委托协议

    来源:合同范本 时间:2022-07-13 15:09

    学生军训委托协议甲方:乙方:**省军区教导大队甲乙双方根据国防教育的需要,根据甲方的请求,经双方充分协商,现就甲方委托乙方对甲方   级学生进行军训一事签订协议如下:军训时间此次军训自   年  月  日起至   年  月  日结束,共计 ...

    保安培训的法律法规(保安员法律法规培训内容)

    来源:其它 时间:2022-04-20 03:26

    1.保安员法律法规培训内容 保安员首先要知道《劳动保护法》有关内容,因为这关系自己的劳保情况。2、保安员要掌握《治安管理处罚法》中有关条例,及其《刑法》、《民法》部分细节。因为在实务中,保安员的工作涉及他人的人身权力和财产权力等,例如不得非...

    福州买卖房产纠纷如何找律师,福州房产纠纷律师哪个好

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 13:04

    福州合同纠纷找律师 福州合同纠纷找律师划重点1、私下维权,通过本地律师调解:根据相关法律、法规,企业单位在租赁、转让、使用、收回、报废、仓储中产生的租赁,包括履行转让物权,收回物权、仓储物权,转让和收回所有权,执行履行诉讼所需要的...

    分期乐新人免息服务费(分期乐新人免息服务费)

    来源:精选知识 时间:2023-06-06 13:00

    无稽之谈。根据一些同学的提问,我归纳了一下。新生入学报到时主要要准备如下东西、要注意如下事项: 1.相关证件。包括:身份证、录取通知书(入学通知书)、户口迁移证、党团组织关系证明(介绍信)、一寸登记照若干张(可以多带几张,以备它用),等等。...

    警惕!这个套路骗了18万人次1.31亿元

    来源:其它 时间:2022-04-20 07:13

    近日,嘉兴市中级人民法院审理了一起涉案金额高达1.31亿余元的诈骗案。 一审宣判:犯罪集团首要分子、主犯闫某志被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产;犯罪集团高管、主犯李某丽和方某梅分别被...

    员工培训管理制度

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:08

    给你一个培训管理制度范本。 培训管理制度 第一章 总 则 第一条 目的 为了建立和健全公司人力资源开发与培训管理制度,有计划地组织企业经营层、管理层和员工参加培训,不断地提高管理层和员工的职业化水平与岗位技能,实现个性化服务、专业化...