2023-06-06 08:31发布
法律：老板拖欠工资，该怎么办？
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔八万多元，九级应赔十六万多元。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工...
做厨师不一定要在酒店做，厨师就业面太广了，工厂，公司，太多了，我做厨师很多年，从不去快餐店，酒楼去做，一般我选择小公司做，有很多小公司的员工是包吃住的，所以厨房是公司自办的，非盈利性的，在这样的厨房做事，自由，不用打卡，每天按时开饭就可以了...
上了黑名单还清也没用，这辈子就别惦记贷款了。你建群了不 我也想了解信用卡立案，逾期很多会怎么样等问题，今天他们说不还最低明天去家里？现在信用卡逾期实在是太普遍了，尤其是银联不在让POS机刷卡自选商户了以后，很多因为刷卡导致的降额封卡，进而资...
可以向当地的劳动部门投诉的，
五年前第一次进厨房当学徒，传了三个月的菜，当时是13年9月份，工资是1000，工作内容就是传菜员。 后面几个月转到了配菜，同一年12月左右，工资是1300。第二年做了主配，工资是1800。 又过了一段时间，大概到14年5月底，端午节前夕。嫌...
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位不得无故拖欠工资。 劳动者辞职时，用人单位应当依法结算并支付全部工资，扣、压工资是违法的。 对于用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报，请求劳动部门依法责令其支付。 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者...
补充回答： 1、需要收集的证据：应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录？能证明你是企业员工？不太清楚这记录上的登记内容是什么，是...
一般来说，这种情况没什么好相信的。如果你有一定的技能和资质，而且信用特别好，没有不良记录，说不定会有好心的老板愿意呢！个人建议提前还钱，向朋友或者亲戚借都是可以的。如果以后逾期了，对你的生活会有影响，银行的征信报告里也会有不良记录，以后买房...
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