2023-06-06 10:52发布
合同期满未续约一年多后被辞退 王某于2004年6月进入某公司工作，从事项目公司工程预算岗位工作，双方订立了期限自2004年6月1日起至2008年5月31日止的劳动合同。该合同期满后，双方未再续订，王某仍在该公司工作。 2009年7月21...
你好，按照员工工作年限，每年补偿一个月辞退金的标准。比如干了三年，那么补偿三个月工资。半年以上最低补偿是一个月。被辞退能要求哪些赔偿？您好！上海lvhooo法律团队为您服务。公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。同时你可以...
瑞安市**汽车传动系统有限公司2008年4月16日因生产假冒声佳等商标的汽车喇叭DL135DG型号2403只，DL124EG型号240只，被瑞安市工商行政部门检获，合计价值13215元。2008年7月14日被处以罚款2.8万元。2008年1...
2006年7月17日，上海市劳动和社会保障局局长祝均一因涉嫌违规使用32亿元社保基金而被隔离审查，涉案金额达百亿人民币的上海社保基金案也随之浮出水面。据称，中央已经派出超过百人的调查组常驻上海，以图彻查此案。上海社保局历年来违规、违法操作的...
原发布者:闫育智 民政救助申请书申请人:马德虎，男，1943年2月5日生，住山西省孝义市崇文街道桃元堡村。请求事项:给予民政救助。事实与理由:我于2012年患有脑梗，瘫痪在床，卧床不起。常年由老伴伺候。没有收入来源。家有四个女儿，大女儿嫁了...
1、首先可以要求11个双倍工资，因为没有签订劳动合同。 2、你已经视为与单位签订了无固定期限的劳动合同，也就是说，只要你不犯大错，只能你开除单位，不能单位开除你。 3、无故辞退你，就视为与你解除无固定期限劳动合同，应该按照工作一年支付一个月...
问题：★一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗？2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗？5、 违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、 如何通过劳动...
一名公司女工，本应在两年前退休，但一直在原单位工作。两年后，要求确认与原单位的劳动合同，终因超过劳动仲裁时效，未获法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖区人民法院一审审结一起劳动争议案，判决驳回原告万香全部诉讼请求。 1961年...
据浙江省义乌市公安局10月11日消息，近日义乌市公安局后宅派出所破获一起保姆入室盗窃案。嫌疑人祝某因被前雇主辞退，为报复偷走雇主最喜欢的一口平底锅。 9月24日下午1点左右，后宅派出所接辖区居民张大姐报警：家里一口价值千元的平...
Y某，男性，现年62周岁，2014年6月与甲公司签订劳动合同后作为甲公司员工从事厨师工作，合同期限为3年，工作地点为乙公司，每月的工资发放由甲公司负责发放，未缴纳社保。 01、案情简介 Y某工作至2019...
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