1、未给予本人一份劳动合同（5年工作期间多次索要均被拒绝）。

1、未给予本人一份劳动合同（5年工作期间多次索要均被拒绝）。 2、逼迫本人调岗（例如威胁本人不同意调岗就按旷工处理）。 3、工作时长长期超出国家法定时长。5年工作期间大部分每天工作时长达14小时左右。 4、未按照国家法定标准支付本人加班工资。 5、未按照国家法定休假标准放假，不允许本人请假，威胁本人请假就做旷工处理。本人有一段时间至少连续半年没有休一天假。 6、未按照国家法定标准执行年假。 7、肆意传播本人病情，对本人身心造成严重伤害。8、未完全报销本人2021年9月份工伤期间住院产生的费用。 9、要求本人工伤期间继续工作并未按照工伤标准支付本人工资。 考勤表等证据在单位手上，我们没有证据。